金溪县检察院社区矫正工作 实现“无缝对接”管理

金溪县检察院积极探索社区矫正工作新模式，主动参与对社区矫正对象的教育管理，帮助社区矫正人员尽快摆脱困境，安心服刑，防止发生漏管、脱管、重新犯罪现象，使社区服刑人员不再成为社会不稳定因素，有效推进了社区矫正工作的“无缝衔接”管理。

积极探索社区矫正无缝衔接机制。与法院、公安局、司法局会签了《关于加强社区矫正工作的若干意见》，明确工作要求，各部门之间互相配合，保证矫正工作有序进行，并定期召开联席会议，分析工作态势、解决出现的问题、总结矫正经验。加强监外执行罪犯名册和工作台账建档管理工作，重点监督对监外执行罪犯的判、交、送、接、帮、罚各环节是否实现无缝衔接，最大限度地防止和减少监外执行罪犯脱管、漏管和重新犯罪，与法院做到法律文书送达无缝对接。

与社区合作，为辖区内社区矫正人员建立个人信息档案，详细记载人员的基本情况、家庭住址、联系方式、涉及罪名、社区矫正类型、时间起止等，并随时关注他们的动向，及时掌握矫正对象的最新情况、生活态度、心理变化，拓宽监督信息的直接来源，发现问题苗头及时督促司法行政机关进行处置，确保矫正措施落实到位。

设置《社区矫正检察监督流程板》，集中社区居民统一介绍讲解了社区矫正检察监督的内容，架起检民联系桥梁，深度优化检察监督效果，该院还放置了26个检察监督举报信箱在每个社区，同时公开了社区矫正检察监督热线。

另外，协同开展跟踪帮教制度，提升社区矫正效果。分区域设立社区矫正联系检察官，由7个科室各指派一名挂点街道干警每周与街道司法所协调社区矫正工作事宜。目前，共配备社区矫正监督工作专职人员1名，兼职人员9名，有效缓解人员不足的现状。

通过定期与矫正对象、矫正负责人见面，及时掌握矫正对象的思想动态，全面了解工作生活情况，对有违法犯罪苗头的进行重点帮教，做到早提醒、早教育、早防范，切实避免重新走上犯罪道路。

该院于今年1月在县技工培训学校集中社区矫正人员56名，就业授课内容为钳工技术和电焊技术。为解决师资力量不足问题，该院赴抚州引进专业教师前来授课。培训班通过基础测试、理论讲解、实践操作三个步骤展开培训，共分5期对社区矫正人员进行授课，成功向5家非公企业6个工作岗位输送了13名技术人才，实现对社区矫正人员帮扶就业与服务非公经济发展的“双向”迈进。

该院立足检察职能，积极构建和完善社区矫正相关制度，加强社区矫正监督的工作力度，从交付执行的法律文书送达、出所告知、接收监管、解除管教等各个环节，实行全面监督检察。2012年以来，共向法院、看守所、司法局发出书面检察建议24份，口头建议9次，建议全部被采纳。对矫正人员定期回访，并建立帮教管理档案，建议纠正脱管、漏管对象29名。（吴启霖）

供稿：金溪县检察院