任评声：“发公告催副局长上班”实在有些虚张声势

原标题：任评声：“发公告催副局长上班”实在有些虚张声势

8月20日，《郴州日报》刊登一则公告：“袁国富，男，汉族，湖南省临武县人，身份证号码432801197005012072，家住郴州市北街张家巷1栋601号。你未履行请假手续擅自离开工作岗位，请于2015年8月28日前回单位人事科报到上班，否则根据《中华人民共和国公务员法》第83条第五款规定，予以辞退。”（8月21日新华网）

怪事年年有，今年真的还蛮多。以前有红极一时的“你妈让你回家吃饭”，现有令人大跌眼镜的“单位让你回来上班”。虽然该单位发通告是因为联系不到当事人才不得已而为之，但仍然洗不掉虚张声势的嫌疑。

让我们来假设一下，如果袁国富本人看到了这一则通告真的回单位报到上班了，郴州市物价局难不成还真的准备欢天喜地、毫无芥蒂的欢迎回归？袁国富到底是什么时候开始不到岗上班并且失联的我们不得而知，但能“逼”得单位直接发通告警告想来时日不会太短。而按照《公务员法》第83条第五款“旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归超过15天，或者一年内累计超过30天”的有关规定，袁国富回不回来报到上班都已经严重违反了党纪国法，应该受到纪律的严惩。可见，这个通告不是不该发，而是发的内容有偏差。

物价局的愤怒和无奈大家都能体会，但“惩前毖后，治病救人”的工作方法也要分人。对那些在思想上、作风上、工作上有些苗头性问题的干部，我们的确要“严厉批评，教化引导，给予机会”，让他们在问题不断恶化之前悬崖勒马，回到正途。但对那些屡教不改，一错再错，甚至已经触犯了法律红线的干部，一味的宽容就是全然的纵容和默许，不但对干部改过自新起不到任何作用，反而会给组织带来巨大的潜在风险。

当然，我们不能对这份特殊的“公告”做全盘否定。毕竟相较于以往大部分党政机关“家丑不可外扬”心态下，藏着掖着就是不告诉你的作风，这次“打开天窗说亮话”还是迈出了“从严治党，从严治吏”的重要一步，让那些“任性”的官员感受到了制度的震慑力和约束力。但笔者由衷的希望，这份“公告”能把离岗时间、失联时间等关键细节说的再清楚些，口气再强硬些，措施再严厉些。唯有如此，才能让那些动不动就“玩失踪”的任性官员切身感受到任性的代价。