省直纪工委组织各部门单位开展廉政风险“大排查”

　　根据省纪委对派驻机构提出“加强调研，摸清情况，精准履职”的要求，近期，省直纪工委结合工委实际，制定自查自纠方案，组织工委机关各部门、党校和讲师团全面开展廉政风险大排查，彻底摸清在贯彻落实“三重一大”集体决策制度、执行民主集中制、经费管理使用、干部人事安排、物资物品采购等方面可能引发的廉政风险问题。

　　整个排查工作按照分步实施、积极稳妥、有序推进的原则，突出关键岗位和重要环节，分三个层面逐一排查廉政风险点。一是按照个人事项报告制度规定，组织党员干部如实填写《个人履历表》、《婚姻状况登记表》。二是对有经费管理、人事管理权限的部门查找在民主决策、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险，填写《部门经费管理制度执行情况登记表》《干部人事管理制度执行情况登记表》。三是组织对人、财、物等管理岗位、有自由裁量权空间的部门和岗位，认真查找在“三重一大”方面存在廉政风险，填写《“三重一大”集体决策制度执行情况登记表》。

　　廉政风险排查工作要求工委领导和各部门负责人按照党风廉政建设责任制要求，切实履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，带头制定和落实整改措施，带头抓好自身和分管部门的廉政风险排查工作，并实行严格的“谁签字、谁负责”的责任追究制度，确保廉政风险排查工作落到实处。

　　目前，省直工委各部门正结合各自部门岗位实际进行廉政风险自查。省直纪工委将根据自查情况制定工作台账，抓好问题整改，建立廉政风险防控常态机制，定期分析风险排查过程中出现的新情况、新问题，完善对策措施，堵塞管理漏洞，确保廉政风险排查工作取得实效。（省直纪工委）