吉州区总五举措打造园区企业工会建设新亮点

  今年以来，江西省吉安市吉州区总工会把工业园工会建设作为工会工作的重中之重来抓，倾力打造这一“亮点工程”，取得了良好的成效，在新进园区的40多家企业中，又有38家企业组建了工会，整个园区具备组建工会条件的企业全部依法成立了工会组织，有力地促进了园区工业企业新发展。       

一是加大园区工会组建力度。区总工会充分发挥工业园服务中心（工业园管委会）工会与企业的桥梁和纽带作用，不断加大企业工会组建力度。强调哪里有企业，哪里就有工会组织。与企业共商建会事宜，开展“中国梦、劳动美”系列宣传活动，增强了企业建会的愿望和信心。园区具备组建工会条件的企业全部依法成立了工会组织。二是大力创建和谐园区。建立了劳动关系预警机制，建立健全了劳动争议调解组织和制度，配备了企业信息员，每个企业的工会主席都是园区企业调解小组成员，形成了组织网络，做到责任到人、措施到位。当园区企业发生劳动纠纷时，企业信息员能在第一时间向园区劳动争议调解小组报告，调解小组依法调解处理劳动争议，及时化解矛盾。三是丰富员工文化生活。工业园服务中心（工会园管委会）工会积极开展经常性的文体活动，满足员工精神文化需求。先后组织开展了登山活动、拔河比赛、文艺晚会。另外还特别开展送电影进企业活动，每月免费让员工看大片一次以上。园区企业各工会组织也根据自身实际，开展员工喜闻乐见的文体活动。四是建立困难员工的帮扶机制。积极开展金秋助学、送温暖、送清凉等活动。新永胜制衣有限公司员工刘秋香不幸患了乳腺癌，工业园管委会工会和该企业工会组织员工为她捐款1万余元。五是积极开展维权行动。园区内90%以上的企业与员工签订了劳动合同，大部分企业建立了职工（代表）大会制度、企业厂务公开制度，其中中兴摩比公司等企业还设置了职工信箱和室外建议栏，广泛征求员工意见。为保证员工上下班安全，不少企业为每位上晚班员工提供一件反光背心，防止发生交通事故，构成了一道特有的关爱员工靓丽风景线。