吉水县“三个结合”解决棚户区职工住房难题

          长期以来，吉水县原来的20多家国有企业和集体企业都位于县城的老城区，还有1100多户职工居住在县城集中联片简易结构的房屋，由于建筑密度大、使用年限久、房屋质量差、基础设施配套不齐全、交通不便利、治安和消防隐患大、环境卫生脏等特点，居住条件极差，而绝大多数职工年龄老化，所在企业已经倒闭，生活困难，无力购买商品房，同时又非常渴望改善居住环境。面对企业职工的住房难题，吉水县牢固树立以人为本的思想，忧职工所忧，破解难题，采取“三个结合”的办法，让广大职工旧屋变新居，享受到美好的城市生活品质，从而切实感受到党和政府的温暖。

          一是把职工棚户区改造与城市建设的需要相结合。根据城市规划建设“北拓西进南延”的方针，吉水县大力推进城北新区的建设，开发建设中着力城北拆迁安置小区、大库岗职工棚户区的房屋征迁，县委县政府全部将其列入城市棚户区城中村改造对象，实行异地安置，统一规划、统一施工、统一配套。

          二是把职工棚户区改造与县重点工程建设相结合。利用峡江水利枢纽工程县城滨江路堤段建设的机遇，大规模实施老城区重建，将该压占地全部职工居住宿舍11.8万平方米作为棚户区改造，享受棚户区改造的优惠政策，420户职工都得到了妥善安置。

            三是把职工棚户区改造与职工自身改造意愿相结合。自从2010年起至今，吉水县完成的职工棚户区改造有城北拆迁安置小区、滨江路堤压占区、渔业社、大库岗等，改造的职工家庭986户、面积16.78平方米，争取中央补助资金700余万元。现在老城区原职工棚户区的面貌焕然一新，广大职工居住在现代新居里，一致称颂党和政府没有忘记老职工，有生之年享到了共产党的福。