南昌到2020年将培养400名优秀职业经理人

　　据介绍，培养对象为在南昌市范围内的规模以上企业职业经理人，特别是南昌市经济社会发展重点领域中被列入重点产业和战略型新兴产业的相关企业职业经理人和部分创新型、科技型企业的职业经理人。培训对象须是在南昌市工作的具备大专以上学历的企业职业经理人。这些人所在企业年度纳税额不少于500万元，在企业担任中层以上职务，且任职年限不少于两年。

　　南昌市将围绕全市经济发展战略目标与要求，通过问卷调查、征求意见、走访沟通等方式，确立培训主题与培训课程。每两年为一个培训周期，主要培养职业经理人才的自我管理与自我领导能力，基础管理技能、人力资源管理能力，营销策划能力、财务管理能力，项目管理能力等。

　　经费由南昌市人才发展专项资金和相关企业共同投入。其中市人才发展专项资金的资助标准为每人每年不高于0.5万元，主要用于“职业经理人”研修期间的培训费、餐费支出。