谢启东：女陪练提拔成副县级引思考

　　昨晚7时，中央纪委监察部网站发布信息称，“近日，经四川省委批准，省纪委决定对雅安市委原书记徐孟加涉嫌严重违纪问题立案检查”。根据某位接近雅安市领导班子的知情人透露，由于酷爱打乒乓球，徐孟加将雅安市血站的一名女性工作人员长期留作陪练，且将后者提拔成了副县级官员。“这位女性不仅球打得好，而且很受徐的喜爱”。（据12月4日北京青年报）

　　随着徐孟加的落马，他的乒乓球女陪练被提拔成了副县级官员一事被网络曝光。女陪练提拔成副县级不能不引起人们许多遐想：女陪练是否是单纯的陪练？还是陪其他？又是否是女陪练抓住了徐孟加什么把柄？等等。这些，只有等徐孟加案审出来，才能给人们一个明确的答案。

　　女陪练提拔成副县级，是非常的不正常，是违反组织人事纪律的。而女陪练在市委书记徐孟加的运作下，却如愿以偿当上了副县级干部，值得引起人们深思。

　　“一把手”的“家天下”危害惊人。就女陪练提拔成副县级来说，提拔一个干部，除了要经过组织部门考察，还要经过市委常委会集体讨论，只要有人严格执行政策，或许女陪练就不能破例“上位”。而正是“一把手”徐孟加对女陪练的“厚爱”，让考察也好，常委会集体讨论也好，一路绿灯。这也就难怪会有不少的王亚丽“翻版”。由此可见，“一把手”权力过大危害不小。

　　官场媚权思想严重。女陪练提拔成副县级，那些参与考察的人们，那些参加市委常委会的官员，又有谁不知道是违反组织人事纪律？其实，这都是媚权思想作怪，看“一把手”的脸色办事，哪怕明知道错了，既不制止，也不反对，甚至为了取得“一把手”的欢心，还充当“帮手”。媚权思想的存在，让很多决策失误，当引起高度警惕。

　　“上有政策，下有对策”现象依然存在。《党政领导干部选拔任用工作条例》对如何选拔任用干部有明确规定，而有的地方“一把手”置《条例》于不顾，搞“上有政策，下有对策”，权力可以点石成金。女陪练提拔成副县级，就是一个很好的例证。

　　女陪练提拔成副县级事件当给人们敲响一记警钟。我们必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照“德才兼备，以德为先”的原则选拔任用干部。为官者，尤其是“一把手”，务必保持高尚的道德情操，抛弃贪欲和媚权思想，做到权为民所用，利为民所谋。