江西启动赣鄱血防之星人才培养计划

　　近日，记者从“赣鄱血防之星”人才培养计划启动培训班上了解到，江西启动“赣鄱血防之星”人才培养计划，首批培养对象为60名。

　　据悉，根据省级调查，到2016年底全省39个流行县有血防机构41个，其中，全省32个县级独立法人血防机构总人数1552人，平均年龄超过45岁，其中专业技术人员中本科以上学历仅有22%，初级技术职称占到了46%。人才引不进、留不住，人员青黄不接，已经成为影响血防机构发展的重要因素。

　　为加强血防专业人才培养和能力建设，我省制定了“赣鄱血防之星”人才培养计划，培养对象原则上为45岁以下、大专以上学历、从事血防5年以上，有较好发展潜力的中青年技术骨干，由单位择优推荐、省寄研所组织专家遴选、报省血地办确定，每三年选拔一批。首批培养对象60名，培养周期为2018年5月至2020年12月，采取理论与实践相结合培养方法，力争 3年内使培养对象成长为当地血防管理、业务方面的“明白人”，即准确掌握当地血吸虫病流行现状和趋势，有较强的组织管理能力，熟悉防治政策和技术规范，熟练运用各项监测、检验技能。

　　方案对培训内容、培养措施、管理机制、保障措施、时间内容安排等作出了明确规定。此外，我省成立“赣鄱血防之星”人才培养计划工作组和指导老师组，建立省寄研所人才培训基地。并且从今年起，将血防人才培养工作纳入县级血防机构绩效考核内容。（杨鑫  记者徐雅金）