放飞青春国电梦---国电江西公司团委服务青年成长成才侧记

11月7日，国电江西电力有限公司本部办公大楼18楼会议室座无虚席，来自该公司本部和所属发电企业的领导、有关部门负责人正与团青干部、青年员工代表一起畅谈追梦历程，分享成长故事……这是该公司“放飞梦想共话成长”青年座谈会的一个场景，也是国电江西公司团委以“我的中国梦  青春国电梦”主题教育实践活动的一个载体。

近年来，国电江西公司团委坚决落实“党建带团建”，以坚定青年理想信念为核心，以服务青年成长为目标，以提升青年自身素质为重点，团结带领广大团员青年在企业改革发展中不断放飞“青春国电梦”，谱写了一个个美丽的青春故事。

筑 梦

社会发展多元化、信息化给青年带来前所未有的影响和冲击，企业中一些青年也由此在人生重要的起步阶段分散了奋斗的方向，消磨了拼搏的朝气。有什么样的信念，就有什么样的青年。该公司团委以帮助广大青年职工实现“我梦想，我追求”为目标，开启了一系列教育引导活动。

深化主题教育。该公司启动青年思想调查，各单位团组织深入一线、深入青年，发放无记名调查问卷400份，开展“青年访谈面对面”活动，征集意见建议58条，掌握了青年的所思、所想和所需、所盼，为针对性开展思想教育奠定了基础。该公司以纪念建团90周年和团的十七大召开为契机，组织团员青年集中理论学习，撰写体会文章，开展“传承五四精神，追逐青春梦想”系列主题教育活动，737名团员青年参观本单位企业发展展示厅、先后赴革命传统教育，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，增强责任感和使命感。

加强形势宣讲。围绕企业“提高发展质量和效益，扎实做好‘五篇文章’”的主题该公司团委先后组织召开5场形势宣讲会，带领团员青年深入认识省委、省政府和中国国电集团公司的决策部署。各单位广泛开展“阳光同桌会”、“青年对话总经理”活动，企业党政领导“零距离”与青年座谈交流，倾听青年心声，化解青年疑惑，分析企业现状，畅谈发展未来，帮助青年转变观念，增强信心，面向未来。

注重典型引领。该公司注重在青年中选树先进典型，为同龄人发挥示范带动作用。近年来，该公司坚持评先推优向青年倾斜，选树了中国国电集团公司首届“国电青年五四奖章”获得者胡小勇、巾帼不让须眉“俏刘忠”等青年典型。今年，该公司公司各级团组织组织青年撰写青春励志故事，创作微电影，通过“青春家园”故事会、“青春相约话榜样”恳谈会和“我身边的青年榜样”讲故事比赛等活动，大力弘扬青年典型的先进事迹，激发正能量。10月份，该公司团委组织青年员工向公司系统劳模献花，与国电劳模高亚洲等现场交流，共话成长，引起青年员工的广泛共鸣。

追 梦

今年8月初，中国国电集团公司董事长与青年员工代表座谈，用切身体会寄语团员青年在成长道路上务必坚持“真知灼见、真才实学、真抓实干、真心实意”，在广大团员青年中引起了强烈反响。

该公司团委一方面组织专题学习会，认真领会“四真”的深刻内涵和精神实质，引导青年立足岗位，认清形势，健康成长。另一方面积极开展“对照‘四真’找差距”调查和讨论活动，召开企业领导、用人单位、青年典型和一线青年共同参加的“放飞梦想，共话成长”青年成长成才座谈会，认真总结企业青年人才培养的成功经验，客观反映企业在培养、使用青年方面存在的问题和不足，如实查找青年在自身成长成才各方面、各阶段存在的困惑和误区，帮助青年绘制“梦想蓝图”，助推实现“青春国电梦”。

针对青年岗位成才需求，江西公司各单位广泛开展导师带徒、青工技能大赛、青年岗位能手、青年QC攻关、青年技术培训等活动，搭建青年成长平台，先后3个集体在集团公司火电、水电机组值班员技能大赛中获得二等奖。有7名青年员工在集团公司技能大赛中获得奖励。黄金埠发电公司团委启动“腾跃基石”青年培养工程，加大青年岗位交流力度。九江发电厂团委自今年6月份起启动“青年技术讲堂”活动，青年技术骨干登台讲课，坚持“每月一期”，深受生产一线青年欢迎。丰城发电公司团委借助手机微信载体，构建现场技术指导交流载体，为青年员工的学习培训提供更好、更直观和更快捷的学习平台。仅今年以来，各单位团组织就成立青年志愿服务队13个， 415名团员青年参加志愿活动，立足本职岗位共修旧利废创效11万余元，回收散落煤69余吨，查找安全隐患234条，促进了企业挖潜增效。

圆 梦

为了不断让梦想变成现实，让个人的梦想在不同阶段成就企业目标。国电江西公司团委紧紧围绕企业中心工作，按照公司党组提出的“所有工作必须突出一个‘实’字”的工作要求，结合实际，务求实效，扎实开展青年岗位对标和创新创效活动，实现了一个又一个“圆梦行动”。

创新创效作贡献。各级团组织积极深化“我为转型做贡献”主题实践活动，先后实施“提高机组吨煤发电量”、“降低发电机测温装置的运行缺陷率”等创新创效项目12个，创造经济效益  600多万元，该公司荣获集团公司“我为转型做贡献”主题实践活动优秀单位奖。分类推进青年岗位对标，开展“成本在我手中”节约行动、“我为减亏做件事”建言献策活动，630余名青年立足岗位参与“节约一度电、一滴油、一张纸、一克煤”，形成了重视小成果、节约小成本、创造小效益、共圆企业梦的良好氛围。

攻坚克难显作为。根据企业的重点和难点工作，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用，共开展青年突击活动18次，在机组大修、设备抢修、迎峰度夏、煤场蹋方、抗洪防汛中挥洒青春的汗水。如国电黄金埠发电公司团委在今年迎峰度夏中扎实开展“我是排雷兵，身边无隐患”活动，团员青年争当“排雷急先锋”，在2号机组A修、2号机组脱硝改造、确保1号机组高负荷长周期安全运行等工作中深入现场广泛开展隐患排查行动，共发现排除隐患142条，其中危及设备安全的重大隐患6条，有效清除了事故隐患“根源引线”。

志愿行动引领风尚。一年来，江西公司各级团组织围绕“雷锋精神”举办专题讨论3场，组织社区志愿服务16次，义务献血11400毫升，义务植树216棵，开展文明环保行动8次，涌现好人好事82件，展现了国电青年的风采，倡导了文明新风尚。

（黄梅勇）