聚群智 育英才：国际学院举行UP年度总结大会
1月21日下午，蛟桥园南区综合楼外飘着寒冷的冬雨，八楼国际学院会议室里，国际学院2017年“up计划”年度总结大会正火热地进行。国际学院院长杨慧、党委书记涂艳、副书记夏贤锋、学院师生代表及全体“UP计划”企业导师参与了本次会议，共同回顾工作、研讨问题、总结经验、展望未来。
“UP计划的启动，是国际学院实践教学的创新与突破！”国际学院党委书记涂艳回顾了学院发起“UP计划”的初衷，拉开了会议的序幕。“有幸相遇，不胜感激，感谢老师的教导！”“听您的课如沐春风之语，千言万语述不尽感谢之情……”一句句发自肺腑的话语表达了学生对“UP导师”的感谢。国际学院党委副书记夏贤锋就2017年“UP计划”教学情况、新导师回访情况等进行了回顾，并展望了“UP计划”2018年的工作方向：强化教学模块，回归“信·品·知·爱”大纲；强化“三个一”，即每学期至少一次开展班级线下交流或团队辅导，每学年至少一次组织所带班级社会实践，聘期内至少一次举办全院公开课；强化“一支学生团队”，带好UP计划班级对接人队伍；强化平台搭建，加强“UP计划导师俱乐部”的建设，为导师搭建交流沟通的平台。
“UP计划导师俱乐部”秘书长陈建钢做了工作总结与规划，进一步将俱乐部定位于“共享思想、共享资源、共享成长、集体智慧、服务学生、助力UP计划实施”，副秘书长吴小玲主持确定了俱乐部月度研讨活动承办导师，并确立了每月研讨活动的主题词。
会上，来自财经、管理、公益、心理等领域的27位导师们畅所欲言，分享了实践教学中的问题与困惑，围绕“UP计划导师俱乐部”章程、未来教学活动开展形式、月度研讨活动内容模块等问题进行了充分讨论。
国际学院院长杨慧高度肯定了“UP计划”总结大会的意义与作用，对“UP导师”们的辛勤付出表示了衷心的感谢。她以“成长”作为2017年“UP计划”的关键词，指出了导师队伍壮大、结构优化、教学水平提升、教学形式明确、学生受益面扩大等可喜成果；并以关键词“融合”与“发展”寄语2018年“UP计划”的持续发力，希望以“UP计划导师俱乐部”为融合、共享的平台，促进导师思想共享、资源共享、成长共享，以长足的发展与更快的进步带给学生更多的帮助。
据悉，江西财经大学国际学院“UP计划”是国际学院借助社会力量打造的大学生素质提升与创新实践教育平台。通过聘请成功职场人士作为导师，以导师的言传身教带动大学生成长。据了解，国际学院“UP计划”自2016年10月正式启动以来已顺利完成了54个场次的实践教学授课，授课以团体辅导、企业参访、课程讲授、时政辩论等形式进行，共覆盖3360人次，获得了学生的热烈反响。在面向学生授课的同时，学院组建并运营“UP计划导师俱乐部”，打破了以往导师们之间信息不流通，学生培养不均衡的局面，通过导师俱乐部，加强了导师与导师之间，导师与学生之间的沟通，变“单枪匹马”为“群体智慧”，共同助力培育复合型国际化人才。（文／廖春妍 图／吕镇坤 编辑/匡琳）
