永丰县检察院创新培养方式 促青年反贪干警“三个转变”

为解决年轻干警办案经验少、不善侦查讯问的问题，永丰县检察院反贪部门借助实训平台，加强对年轻干警的培训和锻炼，取得良好成效。

建立办案搭档制，促“旁观者”变“责任者”。反贪局每个办案组都配备几名年轻干警，要求年轻干警负责1至2件案件线索，站在承办人角度对线索进行研判，对侦查方向提出意见，制定初查计划并根据主办人意见补充完善。每次办案，均给年轻干警分配具体审讯任务，要求他们在做好笔录制作、看管等基础工作的同时，主动融入讯问环境，领会主审干警每一次发问的技巧，分析审讯对象每一次回答的动机，观察审讯对象的情绪变化，发现其供述和辩解中的疑点和矛盾，使年轻干警真正从心理上实现由“旁观者”向“责任者”的转变。

建立青年干警审讯制，促“配角”变“主角”。建立青年干警审讯制，根据案件进展适时让青年干警担当审讯工作，参与分析案情、拟定审讯计划和询问提纲，改变过去年轻干警仓促上阵、不敢开口的状况。在审讯过程中，反贪局领导及时给青年干警减压打气，打消其怕出错的思想顾虑，鼓励其大胆开口、反复尝试，在实战中不断增强敢于办案、善于办案的胆识和能力，加快完成从办案“配角”向“主角”的转变。

建立模拟审讯制，促“生手”变“能手”。为使年轻干警更好地掌握审讯策略，灵活应对审讯中出现的各种复杂情况，该院反贪局积极开展模拟审讯，选取以往所办的典型案例，由年轻干警轮流担任主审、辅审和“犯罪嫌疑人”要求在限定时间内制作提纲和电子笔录，并突破口供。模拟审讯结束后，由反贪局领导点评并与今后的办案实践对照，在反复修正中不断成长，加快实现由办案“生手”向“能手”的转变。（郭骏）

供稿：永丰县人民检察院