基层管理人员激励机制出台

近日，省公司出台《关于印发2015年度江西省邮政基层经营管理人员“三优”评选办法的通知》（以下简称“办法”），旨在通过评选活动，激励激发基层经营管理人员的积极性和创新能力，起到“兵头将尾”的示范作用，推动基层经营和管理工作的开展。

该办法是以基层营业支局（所、班组）长、投递部经理、县（市、区）局部室（中心）主任为评选对象，以基层管理个人的从业资格、学历技能、业绩效果、创新成果、管理能力、服务满意度等项目为评选条件，通过市分公司、县局层层评定、公示和推荐为基础展开评定。办法还明确了对获得2015年度“三优”人员评选活动的个人授予“优秀支局（所、班组）长、优秀投递部经理、优秀基层部室主任”的荣誉称号，颁发荣誉证书，一次性奖励每人1500元，予以通报表彰；并可作为用工身份转变优先条件之一。