【中国高校之窗】江西科技师范大学召开全面深化改革工作会议
为贯彻中央和省委对深化教育领域综合改革的要求，全面深化学校的各项改革，5月13日，江西科技师范大学在枫林校区第一办公楼501会议室召开全面深化改革工作会议。学校全面深化改革领导小组成员、各专项改革小组成员、民主党派代表、教职工代表共50余人参加了会议。
学校全面深化改革领导小组组长、校党委书记李红勇作了讲话。李红勇书记指出，学校召开的这次改革工作会议，既是改革的汇报会，也是改革的推进会。从前期工作来看，各专项改革领导小组，坚持问题导向，在深入调研的基础上，提出了今年启动和深化的改革项目和初步方案，为改革的全面推进奠定了基础。
李红勇书记指出，无论从全国形势来看，还是从学校自身实际来看，改革都是势在必行。“改”就是要改掉以往陈旧的观念和做法；“革”就是要革除不适应发展的体制和机制。要取得改革的成功，就是要以革命的精神去铲除前进的障碍，打破发展的束缚。近几年来，在全校师生员工的共同努力下，学校的社会知名度、贡献率在不断提升，教职员工精神面貌有了根本性转变，广大干部素质和工作水平在不断提高，学科建设和科研水平不断取得新的突破。但仅看到成绩，不看到问题，不但无益，反而有害。在新一轮高校竞争中，不加大改革力度，不加快发展速度，就必然会没有出路。学校要增强竞争力，就必须毫不动摇地推进改革。切实避免“温水煮青蛙”效应。
李红勇书记强调，改革的目的，是要建立人人心情舒畅、人人生活愉快的和谐校园。全面深化学校的改革工作，必须充分认识目前面临的机遇和挑战、明确改革的指导思想和目标任务。改革中要强化顶层设计，以推进全面、系统、整体、综合改革为重点；要坚持问题导向，以破解制约学校科学发展的重点难点为突破口；要突出制度建设，以完善管理体制和运行机制为着力点；要坚持目标引领，以提升促进人才培养质量和办学水平为核心。全面深化改革，当前要突出抓好三项工作：一是全面推进校院两级管理，二是努力做好“十二五”规划的总结和“十三五”规划的编制，三是尽快完成“三定”工作。李红勇书记最后指出，文武之道，一张一弛。历史发展进程表明，事业发展中存在的问题，必须通过改革来解决；改革中出现的问题，必须通过发展来解决。只要我们排除万难、坚定信念，努力打破束缚体制机制的坛坛罐罐，放下包袱努力攀登，稳步推进各项改革事业，学校就一定能够迎来光明的未来。
会议由全面深化改革领导小组常务副组长、副校长朱爱莹主持。
按照会议安排，学校党的建设改革专项小组、学科建设与科研管理改革专项小组、教育教学工作改革专项小组、人事制度改革专项小组、学生管理创新改革专项小组、基本条件保障改革专项小组等六个专项改革小组和学校全面深化改革领导小组办公室分别就党的建设、学科建设、科研管理、研究生管理、教学管理、人事制度、学生管理、后勤保障、网络建设、财务管理、图书馆管理和校院两级管理等改革项目的背景选择、政策依据、预期效果、改革原则、工作思路和步骤等进行了专题汇报。各改革专项小组组长、校领导池泽新、蒲守智、胡业华、李玉保、朱笃、徐景坤分别就本小组改革项目的前期调研、项目设计等工作发表了意见。
