南昌市国土资源局念好“选育用”三字经切实加强干部队伍建设

2013年，南昌市国土资源局狠抓干部队伍建设，通过念好“选育用”三字经，打造了一支“想干事、会干事、不出事”的干部队伍，有力地支撑了全市国土资源管理各项工作顺利开展。

加大选才力度。坚持“凡进必考”，全年共公开招录公务员和事业单位人员21名，有力促进干部队伍年轻化建设，为全市国土资源管理事业发展注入了活力。

加大育才力度。坚持“教育为先”，组织干部职工参加各类业务学习、培训1300余人次，并积极创新党风廉政教育模式，组织干部职工学习新《党章》和中央、省、市一系列党风廉政建设规定，参观新四军纪念馆，观看廉政警示片《戒鉴Ⅱ》，开展“书记一堂”课、读廉政书籍等活动，切实地提升全系统干部职工整体素质。

加大用才力度。坚持“有为有位”，按照“德才兼备、实绩突出、群众公认、勇于担当”的用人导向，不断优化干部选拔任用机制，市局通过公推比选5名主要业务处室负责人、选拔正科级领导干部1名，进一步优化中层干部队结构，激发了干部职工干事热情。