注重委员沟通协调 激发委员履职热情

　　●叶子龙易战

　　为凝聚力量而商是政协工作的基本宗旨。那么，如何凝聚广大政协委员的力量，使之为发展稳定、民生民愿、民主和谐而尽职履责？答案是注重委员沟通协调，强化政协组织联系广泛的作用力和影响力。换言之，委员主体作用的发挥，其实就是组织与个体之间、个体与个体之间的沟通过程，通过沟通达到认知上趋同、情感上融洽、行为上合拍，从而实现整个组织作用的发挥。

　　宜春市袁州区政协在实际工作中十分注重与委员的沟通，通过走访、约谈、慰问、联络、激励等多种形式，与委员进行单向和双向沟通，营造了良好的政协工作氛围，有效地激发了委员的履职热情。

　　开展定期性走访，一对一沟通。区政协主席会议成员按照分工每年年初、年终都会对全区291名委员进行走访，不仅走访到每位委员，而且走访委员所在单位和属地乡镇(街道)，与委员一对一地谈心、交流，了解委员工作、学习、生活情况，听取意见和建议。既增强了委员的荣誉感，又加强了与部门、乡镇(街道)的联系，赢得了单位的理解和支持，为委员履职创造了良好的外部环境。

　　开展不定期约谈，面对面沟通。就某一专题或政协内部有关事项邀请政协委员参加，面对面地进行沟通，交换意见。四届区政协以来，先后就信访工作、袁州新城商务区、高铁站建设等课题共召开约谈会20余次，约谈委员100余名，委员履职的积极性、履职能力得到了提升。

　　开展经常性慰问，心对心沟通。针对在走访和约谈中发现的困难委员进行慰问，上门看望生病住院的委员。并每逢节日和委员的喜事通过短信的形式为委员送去衷心祝贺。区政协先后组织慰问了10余名家庭困难的委员，并联系一名企业委员长期结对帮扶。区政协把政协的亲切关怀传送到了委员的心头，加深了感情，增进了友谊，为委员更好地履行职责培育了情感动力。

　　开展活动性联络，情对情沟通。平常通过政协工作组(委员活动组)和委员联络小组平台，加强委员与委员之间的沟通。每次活动，联系副主席和专委会主任都要参加到小组活动中，密切与委员的联系，加强情感交流。委员活动小组针对组里委员的特点，开展互帮互助活动，为企业转危为机搭桥牵线、出谋划策，为新农村和社区建设捐资捐物。

　　加强考核性激励，劲对劲沟通。每年对委员活动小组进行量化考核，对委员参加政协活动、大会发言、参与课题调研、撰写提案、反映社情民意、办实事做好事等方面进行评分；发放《委员履职情况登记卡》，作为评选“优秀政协委员”和留任委员的重要依据；对优秀提案、社情民意和“优秀政协委员”进行表彰。同时，对履职不积极的委员进行谈话，对不能正常履行职责的委员予以辞退。通过激励，政协委员对政协组织的认知得到进一步强化，政协委员热爱政协工作的热情和干劲得到进一步激发，委员的角色地位逐渐显现。 (作者叶子龙系宜春市袁州区政协副主席)