让学生做老师的助理，让学生参与学院各职能部门岗位的服务与管理，让学生在参与、服务学院工作过程中实现做学结合，在体验中感悟，在感悟中成长，这是江西旅游商贸职业学院今年学生工作的一大创新举措，也是继学院多年来在校内为学生提供勤工助学岗位后，在学生实践能力培养方面的又一次探索和进步。
面对严峻的就业形势，很多用人单位提出应届毕业生缺乏工作经验，缺乏领导力。为了解决这一问题，江西旅游商贸职业学院尝试在校内设立学生助理岗位，不断加强学生自身的工作能力，使其提早适应社会的需要；也为部分家庭贫困但积极上进的学生在校内提供了勤工助学岗位，经济上的有效支持可以帮助他们更好的完成学业。今年，学院共设置了分院领导助理、辅导员助理等225个不同岗位供全院学生自由选择。4月2日，第一批学生助理岗位双向选择面试会在第二教学楼一楼的7个教室同时举行，共有287名学生参加面试，面试主要从学生的仪表、仪态、语言表达能力、业务素质、责任心、精神风貌等方面进行考核。经过双向选择，最终有160人通过了面试。经过一周时间的岗前培训，4月10日，第一批学生助理已经奔赴各自的岗位开始了工作。
选拔入党积极分子、品学兼优的学生担任学院管理服务岗位的助理，此举可以畅通学院民主管理渠道，构建学院与学生之间通畅的信息反馈体系，及时了解在学生中发生的各种问题，并利用学生的特殊地位对具有共性的问题及时向学院的相关管理部门进行反映，使得学院领导及各级职能部门教师与学生之间的信息交流更加及时、准确，引导学生将自身发展融入学院事业发展之中，增强同学们的主人翁意识，激发他们的责任感、使命感，提高和锻炼学生的工作能力和实践能力。
在安排完第一批学生助理岗的工作后，学院将开始第二批次学生助理岗工作的选拔和培训。今后，学生助理岗位的选拔将成为旅商学院学生工作的常态和亮点。
