学院召开2018年第13次党委中心组（扩大）学习会
12月14日下午，学院党委书记潘晓华主持召开2018年第13次党委中心组（扩大）学习会，专题学习了《2018-2022年全国干部教育培训规划》等内容。党委副书记、院长秦夏明，党委委员、副院长衷敬华、肖鸿晶、熊运儿，各部门负责人、各系（部 ）书记和主任参加了学习会。
会上，首先传达通报了《中央纪委公开曝光六起形式主义、官僚主义典型问题》以及第十四届省委第三轮巡视发现的倾向性问题。潘晓华要求，学院各级党组织要切实担负起作风建设的主体责任，落实全面从严治党要求，对照问题自查自纠，做到即知即改、未巡先改。
随后，围绕《2018-2022年全国干部教育培训规划》文件精神，结合学院干部培训工作实际，秦夏明、肖鸿晶作了主题发言，培训处、党校负责人作了交流发言。
秦夏明回顾了30多年来学院干部培训的发展历程和在江西经济社会发展进程中发挥的作用，并就下一步如何发挥学院高质量专业能力培训的主阵地作用谈了几点要求。他指出，学院干部培训工作必须要在提高后勤服务质量、增强培训师资水平、创新培训方式方法以及为国家“一带一路”战略、全省经济社会加速发展服务上下足功夫，在干部培训质量上取得新突破。
最后，潘晓华作总结发言。他指出，《2018-2022年全国干部教育培训规划》为学院开展干部培训工作提供遵循和路径指引，学习好、领会好文件精神，是学院做好今后几年干部培训工作的前提。
潘晓华强调，做好学院干部培训工作必须坚持正确的政治方向，要牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,把理想信念教育作为首要政治任务。做好学院干部培训工作必须牢记学院培训工作的定位，要紧扣国家战略和省委省政府的决策部署，做到“训用结合”；要紧扣新经济新知识和热点难点，做到“补齐短板”；要紧扣共性需求的同时关注特殊需求，做到供需匹配。做好学院干部培训工作必须提高自身管理能力和师资水平，要善于学习借鉴先进培训机构的好做法，加强干部培训规律的研究，做真正的行家里手；要不断革新培训方式方法，切实搞好课程设计，做到培与训的有机统一；要加强培训师资队伍、培训场所和培训档案建设，时刻做好干部培训机构评估考核的准备工作。
（程为平/文 高昂/摄）
