江西中医药大学科技学院2018年人才招聘工作方案

我院于2018年1月在校园网公布《江西中医药大学科技学院2018年人才招聘公告》，报名工作现已截止。为帮助大家做好应聘准备，切实做好此次人才招聘工作，现将有关后续工作安排如下：

一、具体流程：

（一）笔试：

时间：2018年4月10日上午8:30

地点： A301

笔试主要测试应聘人员的职业道德以及基本技能的掌握和运用能力等。笔试采用闭卷考试方式进行，时间为90分钟。笔试满分为100分，笔试成绩占40%，笔试需携带本人身份证。

（二）抽签：抽签顺序决定试讲顺序

时间：2018年4月10日上午10:00

地点： A301

（三）试讲+面试：

本次试讲+面试共分临床医学组及人文药学组两组同时进行，符合应聘条件的教学科研岗人员，需准备好三个试讲主题内容，试讲当天抽签决定试讲的内容，试讲时间为15分钟。试讲前先做自我介绍，试讲结束后，由评委现场提问，作为面试考核内容。

试讲时间：2018年4月10日下午1：30

地点：临床医学组：C503

人文药学组：C507

二、公示

笔试、试讲、面试结束后，由学院党政联席会根据应聘人员成绩及综合表现，按照招聘计划1:1的比例确定试用人选，并在学院校园网上予以公示。教学岗人员成绩笔试占40%、面试+试讲占60%；

三、试用

时间：2018年4月23日—2018年5月22日

试用主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员的资格条件进行复查。

试用为期一个月，不论最终录用与否，试用期间给予每人600元的劳动报酬（承担教学任务另计报酬，有专业技术职称者按职称标准计课时费、无专业技术职称者按见习助教标准计课时费）。

试用结束后，所在部门负责出具试用鉴定意见并明确提出是否录用的

意见。

四、体检

由学院统一组织拟聘人员到具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的有关规定执行。不参加体检者，视同放弃聘用资格。体检不合格者不予聘用。体检费用由应聘人员自理。

五、办理聘用手续

学院与拟聘人员签订《人事代理制人员聘用合同》，办理聘用手续。

六、注意事项

1、所有考试人员在每场考试（笔试、面试、试讲）时请带好身份证，如未带者将取消考试资格。

2、所有考试人员、评委请将手机等通讯工具关闭并交由工作人员集中保管，待面试结束后取回。

                                    江西中医药大学科技学院

                                      人事管理办公室

                                      2018年3月29日