学雷锋队伍多样化 学雷锋活动常态化

党的十八大明确提出，要推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。

新时期，如何扬雷锋精神？如何推动学雷锋活动常态化、持久化？现代经济管理学院尝试出了一条加强队伍建设、打造品牌活动的特色道路，形成了人人学雷锋的学院文化。

理论学习提供思想保障

3月20日下午，应现代经济管理学院邀请，人文学院副教授吴辉博士在枫林校区大礼堂为师生进行“学雷锋与社会主义核心价值观”的主题讲座，透彻地分析了雷锋精神与社会主义核心价值观同根同源的关系，学雷锋正是践行爱国、富强、文明、友善、敬业等社会主义核心价值观。贴近时代气息的演讲使同学们意识到雷锋精神日久弥新，从理论上武装了学生的头脑。

事实上，这样的“武装”绝不仅仅局限于一次讲座。新时期，为了让学生全方位理解学雷锋的新内涵，将学雷锋与践行社会主义核心价值观相结合，除各种形式的讲座外，现代经济管理学院还不定期召开“新时期的雷锋精神”大学生成长论坛、学雷锋演讲比赛、扬雷锋精神主题班会等，为学雷锋提供了强大的思想保障。

品牌活动助推持久化

五颜六色的气球吹起来，滴上几滴柠檬汁，“嘭”的一声就爆炸了，这是南昌经济技术开发区新庐小学四年级科学实验课上别开生面的一幕，而授课“老师”正是来自现代经济管理学院青年志愿者协会。

      这样的教学每周都会在新庐小学呈现，四年来，志愿者们每周一次到该校支教，风雨无阻。

为推动学雷锋活动常态化、持久化，学院重点打造学雷锋品牌活动。定期到新庐小学、江西省孤独症儿童康复中心支教已经在社会上形成了一定的口碑和影响力。

      在品牌活动带动下，学院学雷锋活动掀起一波又一波的高潮。为三联特殊教育学校、林科院孤儿募捐、进蛟桥镇养老院、丰和社区志愿服务，进行艾滋病、孤独症日宣传等等活动受到社会广泛好评，《江西日报》等多家媒体都曾报道学院学雷锋活动。

队伍建设支撑活动力度

      没有队伍难以形成持久化机制。为提升学雷锋活动的力度、广度，现代经济管理学院着力打造了青年志愿者协会、义工协会、爱心协会、雷锋班等多支学雷锋队伍。

        3月22日下午，学院在枫林大学生活动中心举办首届义工动员大会，大会表彰了上一学年表现突出的个人及部门。协会会长孟亚亚表示，这样的活动能聚拢人心，将推动今后协会各种公益活动的开展。

青年志愿者协会现有成员43人，爱心协会现有成员56人，义工协会现有成员100人，还有多个雷锋班组。通过全力打造，目前学院已形成了全方位的学雷锋队伍。

队伍的建设不仅加强了学雷锋活动的上下联动，使活动的广度和力度增加，也起到示范带动效应，形成了人人学雷锋的学院文化，涌现出一批有社会影响力的学雷锋典型事迹。如：2012年  4月3日，临川区崇岗镇下邓村给学院寄来感谢信，感谢邓丹鹏和徐德顺两位同学在紧急关头不顾生命危险、挺身而出，帮助扑灭山林大火；2014年6月，戴雅青等同学上街为贫困及受灾地区小学募捐，被江西电视台报道，并获当年江西教育好新闻一等奖。