安福县建立劳模关爱制度

从5月11号开始，江西省安福县60名市级以上劳动模范陆续在县中医院接受体检。这是该县劳模关爱制度内容之一。

该县有市级以上劳模60名，60岁以上的占85%，大部分农村劳模居住分散、偏远、家庭困难；退休劳模也多数年老体弱，有因病返贫现象。安福县针对这些特点，不等待，不观望，主动跟进问效，建立劳模关爱制度。主要内容：一是建立县、乡、村（居）三级关爱劳模网络，把劳模工作列入乡、村每月的中心工作之一，每月定期反馈劳模的工作、生活、学习情况，及时掌握劳模动态；二是定期走访劳模，与劳模面对面、心贴心交流，认真听取劳模的意见和建议，及时制订行之有效的方法；三是加大对困难劳模的追踪问效力度，对因病返贫、生活生理能力差的劳模给予困难补助，仅2014就补助困难劳模资金近2万元；四是充分发扬劳模精神，凡县内重大活动，必须邀请劳模参加并在主席台或前排就坐；五是由县出资，每年组织劳模进行一次以上身体检查；六是适当安排劳模休养，合理费用全部报销。