王勇强：官员约女下属开房为何能屡屡得手

　　11月4日，网帖爆料广东湛江市国资委副主任冯欣带女下属到宾馆开房，并附有视频。昨日，湛江市纪委称，冯欣带未婚女青年开房问题属实，该委副主任冯欣已经向湛江市纪委做了情况汇报。目前，纪委正在调查核实中。

　　官员约女下属开房的事例屡见不鲜，官员中男女上下级之间出现的这种龌蹉关系令人讶异，也易在群众中造成恶劣影响。

　　今年8月，有媒体报道湖南湘乡市某人大副主任与下级女干部多次相约开房，而此次湛江市国资委冯副主任又约得未婚女下属开房寻欢。官员约女下属开房屡屡得手，提醒纪检部门在严肃处理官员乱搞男女关系的同时，不能不体察背后的原因。

　　据爆料者称，冯副主任成功约得女下属开房，是因为其“借分管财务之便，许诺好处”。而湘乡市那位人大副主任也许诺将那位女干部“调到市里去”。身体的贞洁本是女人最看重的东西，女下属为官员利诱甘愿“献身”，如果归结为思想不端似乎有失偏颇，其背后也有无奈之处。

　　虽说女性能顶半边天，但在我国女性干部的比例仍然偏低，且存在“三多三少”现象：低层领导多，高层领导少；辅助性岗位多，重要岗位少；虚职多，实职少。女性在仕途的上升空间不如男性是不争的事实，想要出人头地必须付出更为艰辛的努力。其原因除了女性自身因素外，还与干部选拔中长期存在的偏见有关，认为女性“难当重任”。在这样的窘境之下，当有官员许以“处好”、“调到市里”，就容易诱使某些女下属、女下级不惜以身体为代价“求发展得进步”。

　　再者，干部选拔虽有严格的程序，但仍然存在一把手说了算的状况。以落马的南京市原市长季建业为例，其下属办公室一名“皮肤白皙”的女打字员勇于献身，被季建业火箭提拔至发改委副主任。这也使得官员的许诺充满诱惑力，约女下属、女下级开房也能屡屡得手。

　　杜绝官员约女下属开房情况的发生，除了严惩开房官员，还需要为女性的仕途成长之路拓展更广阔的空间。在干部选拔上，需要破除偏见，按照男女平等的原则，“公开、透明、择优”选拔女干部，不断增加女性在干部中的比例。另外，还要从制度上杜绝干部选拔一把手说了算的情况，真正把权力关过笼子里。在一个健康的女性干部成长环境下，相信色狼官员有开房之心，女下属、女下级也难有赴约之意。