宜春供电公司女工委获全国巾帼建功先进集体荣誉称号

    新华网江西频道3月9日电（王刚） 3月9日从全国妇联网站获悉，国网宜春供电公司女工委获全国巾帼建功先进集体光荣称号。宜春公司女工工作坚持围绕公司的发展大局，深化女职工建工立业，素质提升两大工程，创先争优活动取得良好成效，用实力彰显了女职工在企业发展中的积极作用，有效地促进了企业的和谐发展。

     贴心服务 保护女职工权益

    宜春公司女工委成立于1999年9月，配备了专职女工委主任1人，兼职女工委员10人，满腔热情地做好服务女职工工作。该公司女工委主任介绍，公司高度重视保护女职工权益工作，与女职工签订《女职工专项集体合同》，“四期保护”及其他卫生，生育等特殊保护内容条款全部内纳入集体合同中。

    该公司为所有在岗女职工投保了三份“幸福互助”险及一份“团体意外险”；所有女职工每年享有一年一次的妇科检查；建立了困难女职工档案，适时对她们进行走访慰问；坚持对每一位产妇进行床前慰问，为45岁以上在岗女职工开辟了“送鲜花、送生日祝福”的温情活动。 “公司为我们女职工解决了后顾之忧，我们更能全身心地投入到工作当中，公司就相当于我们的娘家人。”该公司女职工陈婷说。

     注重特点 提升女职工素质

    宜春公司在岗女职工112人，占职工总数的五分之一，该公司把提高女职工素质作为女工工作重点，根据女职工自身特点，紧密贴近企业实际，通过不同载体创新开展了符合女工需要、颇具特色的创新活动。 2014年，该公司有5个巾帼班组开展了内部技能“比一比”活动，即在同一班组内部，将其岗位细则和工作要求进行逐条量化，优秀者推荐参加公司“巾帼建功先进个人”评选，活动的推出，在女职工之间营造了“你来帮、我来学、大家比、共提高的竞争氛围，女职工的岗位水平得到提高，其中结算审核班获得江西省电力公司标杆班组荣誉。

    该公司女工委针对女职工视觉感受强，感情细腻的特点，推出了”每月推进一篇好文章、撰写一篇心得体会“的读书活动，以电子文件为载体，评选优秀征文、手机铃声 、手工作品图片，及时发布给女职工品读，受到了广大女职工的欢迎和好评。

     搭建平台 促进女职工成才

    宜春公司女工委积极为女职工搭建成才平台，在省电力公司及公司本部组织的各项岗位技能培训、技术比武、劳动竞赛、合理化建议、QC发布等活动中，女职工参与率均达百分之百。该公司建立了“岗位建功”专项奖励机制，对获奖女职工不但给予现金奖励，对荣获了公司女标兵、巾帼先进个人及以上的荣誉，还予以疗休养的奖励，极大地激发了女职工岗位建工的决心和信心。

    近年来，公司女职工在省电力组织的财务、人资调考中获得好成绩，女职工龙雯、黄满燕提出的合理化建议被省电力公司评为优秀建议奖，女职工曾李等撰写的《节约的脚步永不停息》被收入国家电网公司三节约典型事例，女职工工作捷报频出，有利地助推了企业的发展。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。宜春公司女工委辛勤地付出，全身心的为公司女职工服务，获得了上级的充分肯定。近年来，该公司女工委先后被国家电网公司、华中电网公司、江西省电力公司宜春市妇联评为女职工工作先进集体。