宜春电网220千伏线路2013年实现全年零跳闸
新华网江西频道1月2日电（王刚）2014年新年到了，标志着宜春供电公司220千伏线路2013年全年零跳闸的任务成功实现了。
在宜春这一片浸染着红色历史的土地上，山连着山，雨量充沛，树木茂盛，巍峨的电塔翻山越岭，丝丝银线伸向远方，不知疲倦地输送着经济发展的动力。
线路跳闸一直是困扰着电力员工的一块心病，宜春供电公司上至公司负责人，下至普通员工，都为之忧愁。 恶劣天气、鸟害、山火、竹树生长、外力破坏、负载严重等各种因素都会影响着线路是否跳闸。可喜的是，2013年，经过宜春供电公司的不懈努力，该公司220千伏线路全年实现零跳闸，在全省12个地市供电分公司中一支独秀，有力地保障了宜春经济的快速发展，实现了宜春电量增速全省第一。是什么原因让宜春电网220千伏线路能够实现全年零跳闸呢 ？
防外破 打响护线“人民战争”
“原来高压线路和家里的照明电不一样啊，我以为不接触就没事，听了供电公司的讲座后，我知道了水泥泵车操作时要与高压线路保持足够的安全距离，这样我的生命财产才有保障，真是太感谢你们了。”水泥泵车驾驶员黄师傅对供电公司安全培训员说。
近年来，城市建设发展非常快，混凝土企业越来越多，很多水泥泵车驾驶员缺乏电力知识，造成电力设施外力破坏频发。针对这种情况，宜春供电公司一改过去只等到电力设施已遭到破坏后才去处置的办法，主动将关口前移、走进企业，给驾驶员讲解电压等级、安全距离等关系到其自身生命安全和电网安全的电力知识，并在每辆水泥泵车的驾驶室内张贴安全操作宣传单，给每位驾驶员赠送安全操作宣传书籍。混凝土企业知道这种安全培训可以大大保障其驾驶员生命安全，防止电力设施破坏后，纷纷邀请供电公司上门培训，在建筑行业内引起了一场学习热，由水泥泵车操作不当造成的电力设施外力破坏事件大为减少。
除走访混凝土企业外，宜春供电公司还在全市容易引起线路跳闸的施工作业点安装安全警示牌，加强与当地公安机关和废品收购站联系，赌住盗窃和破坏电力设施的销赃渠道，制作安全用电公益广告在电视台播出，发放电力设施保护宣传资料到群众手中，打响了全面护电的“人民战争”，有力地提高了全市人民的安全用电、护电意识。
分类别 制订护线24节气工作表
7月11日，宜春市最高气温飙升到了38摄氏度，站在烈日下，不出几分钟就满身大汗。按照24节气工作计划表，宜春供电公司运维检修部线路运维班需要巡线并清理树障。早晨5点30分，运维检修部线路运维班就开始巡线了。这次他们巡线的是220千伏分袁线1号至7号塔线路，塔与塔之间的路非常难走，分别矗立在几座高山的山顶，远看塔于塔之间只隔数百米，但是崎岖的山路，上山——下山——上山，实际路程有几公里。山脚下的土被山泉水浸泡，一脚踩下去，鞋里裹满了泥，陡峭的山坡爬起来很吃力，下坡又很难刹住脚步。夏天树木茂盛，蛇虫滋生，烈日当空，巡线人员衣服从内到外干了湿、湿了干，脸被烘烤得通红。一个上午的时间，为了巡视7基铁塔，需要穿过了绵延7公里的灌木丛，翻越了3个陡峭的山坡，对于这些，巡线班的同事们是经常要做的，这只是一年24个节气工作中的一个缩影。
“春种一颗粟，秋收万颗籽”，农民种地有24节气表。宜春供电公司针对24个节气的不同特点，相应制订了24节气工作计划表，采取相应的重点防范措施，严防死守重点线路不跳闸。如：清明、冬至防山火，谷雨、暑季防树竹，春分、秋分防鸟害，寒露、霜降做好防污检测。按照《江西省电力公司标准化线路建设要求细则》、年度工作计划和24节气工作计划表，定期编制月度工作计划、周工作计划，并严格按计划执行。坚持每周召开周例会，每月召开月度分析会，跟踪工作落实完成情况。若班组未按计划完成工作，必须向部门负责人“说清楚”，并进行相应考核，做到跳闸有分析、有对策、有突破，确保工作计划落实到位。
强管理 提升护线员护线技能水平
1月26日至27日，宜春供电公司利用周末举办了一期群众护线员培训班，着力提升群众护线员护线技能水平。
培训班认真组织学习江西省新修订的电力设施保护办法，探讨群众护线工作存在的问题，广泛听取了群众护线员的意见和建议，签订了新的护线协议书。该公司专职技术人员还对群众护线的安全防护和技术规范进行了认真地辅导讲课。
据悉，目前该公司群众护线员共有45名，主要任务是保护48条1233.839千米主网线路和4338基主网杆塔。其中，220千伏线路10条，长度共计488.09千米；110千伏线路38条，长度共计745.756千米；220千伏杆塔1480基，110千伏杆塔2858基；主要分布在萍乡、修水、高安、新余、分宜和宜春公司五县（区）。
由于线路长，分布广，该公司分别在当地共10个市县区聘用了45名群众护线员。为加强管理，充分调动他们工作的积极性，发挥群众护线员的优势，该公司实行严格的考核淘汰制，有奖有罚、失职淘汰，取得了显著成效。
据宜春供电公司运维检修部专责吴军介绍：“除群众护线员外，现在从事线路维护的专业人员中有高级工程师1人，高级技师1人，技师14人，工程师2人”。宜春供电公司对照省电力公司《班组建设评价标准》要求，组织专业技术人员积极开展基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设和班组长队伍建设等相关工作。平时采取形式多样的培训方法，如每周技术问答，短期培训班，现场考问讲评等，丰富员工理论知识；在安装避雷器、更换劣质瓷瓶、锈蚀拉棒等检修作业现场和反事故演习提升员工实操业务技能水平。开展的岗位大练兵和生产运动会，做到每周一练，每月一比，每季一赛。通过一系列的举措，员工素质大为提高，保障线路安全稳定运行能力全面提升。