抚州市审计局党组专题民主生活会侧记
“好大喜功，要面子，有时听不进不同意见。” “过分关注一些工作中出成果的事，取得一些成绩，做了点事，生怕别人不知道。” “机关干部中不同程度存在着重审计业务工作的现象，其他工作能不沾边就不沾边，作为党组书记有一定责任。” ……
言辞朴实，却句句落入心坎；语调不高，却字字千钧；诤言逆耳，却人人心悦诚服。
7月1日，市委副书记、市长张和平来到党的群众路线教育实践活动联系点市审计局，参加局党组专题民主生活会。他强调，市审计局作为市委市政府重要工作部门，一定要把“四风”问题讲透、整改的方向讲透、推动作风转变的措施讲透，把专题民主生活会开出高质量、好成效。
从“怕丢面子”到“酣畅淋漓” “民主生活会要坚持时间服从质量的原则，有什么问题说什么问题，不要担心问题掩盖了成绩，也不要为了说问题而找问题。”张和平一落座，就对大家查摆问题提出了明确要求。
查找问题，关键是要把自己摆进去，“对号入座”找准找实。在集中查摆和相互谈心的基础上，市审计局班子成员都自己动手撰写了对照检查材料，为了使对照检查像自己、有深度，大家数易其稿，最多的补充修改十几次，做到了既从分管工作上查摆问题，又积极分担班子问题的责任，既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历，没有躲躲闪闪、人云亦云，每个人的对照检查都是一张逼真的“自画像”。
一位班子成员坦诚地说，写材料的过程，就是一次深刻的灵魂触动。晚上躺在床上，想来想去，发现自己分管的一些工作总是比较被动，缺乏主动谋划的能力，推动发展的内生动力不足，想起这些，心里很难受、很愧疚。有的同志感慨到，材料越写越深入，越写越出汗。有的同志感叹，开始“怕丢面子”，越到后来找准“靶子”，号准“病情”，反倒有一种“酣畅淋漓”的感觉。大家感到越改越触及思想灵魂，越改对问题本质认识越深刻，工作梳理得也越清晰。
“批评与自我批评要克服思想障碍，打消‘怕’的顾虑、杜绝‘蒙混过关’心态、克服‘闯关’思想，突出重点，不评功摆好，不蜻蜓 点水，不避重就轻。”没有客套的开场，张和平展开纸，拿起笔，凝神倾听。
“注重眼前政绩，在工作安排上急于出成绩”“架子大，口气重，喜欢批评人，不注意场合”“民主意识不强，有时没有摆正个人与组织，自己与其他班子成员关系”“自满自负，安于现状”“事不关己，高高挂起”“吃老本，摆老资格，认为自己做了30年审计工作，有的是经验和资历”“工作中存在当传声筒、二传手，甚至甩手掌柜的现象”“工作存在闭门造车的现象”……
知无不言，言无不尽。在严肃和谐的气氛中，大家坚持实事求是、出于公心、与人为善，不马虎敷衍，不文过饰非，开展了积极健康的批评与自我批评。
班子成员普遍表示，对这种直面问题、严肃认真的党内生活，对这种集中、尖锐、直接的批评意见，有一种久违了的感觉，亲身经历和参加这样的民主生活会，本身就是一种“真刀真枪”的党性锻炼。
从找准问题到落实整改谋划发展
“查摆问题的目的在于解决问题，把正确的认识落实在行动中。”市审计局党组书记刘冰冰代表局党组班子表态，将从多个方面开展集中整改：加大建设学习型审计机关力度，建立健全一批有关规章制度，抓好审计人才队伍建设，整合审计资源、提高审计工作效率，从严治理审计队伍，每年班子成员结合分管工作，坚持轻车简从带任务下基层，到审计一线进行调研等。
班子成员一一针对自身“四风”问题，拿出坚决的整改态度，提出了明确的整改措施。“严格按上级要求与基层干部同吃、同住、同劳动”“做到核查问题不深不放过、了解问题不透不放过，问题定性不准不放过”“制定各项学习制度，在时间、内容和效果上狠抓落实”“每年到各县区调研次数不少于2次，对发现的问题撰写出1至2篇有质量的调研报告”“每半年与分管科室的同志谈心交心不少于3次”“尽快带领信息中心的同志制定好工作计划，争取在两个月内协调完成县区审计局和市局机关OA办公系统的联通运行”……
班子成员们的诚恳态度，令张和平十分高兴。他表示，此次民主生活会效果良好，无论是班子还是个人，整改的方向都比较明确，整改的措施都比较具体。召开民主生活会，开展批评和自我批评，目的是要提高领导班子发现和解决自身问题的能力，是为了建设坚强有力的领导班子，让班子成员心情舒畅地开展工作，把心思和精力更好地集中到干事创业上来，一切都要落实到实干上来。（抚州市审计局 杨志波、罗英、李俊）
