把发现问题作为“生命线” 省纪委7家新设派驻纪检组工作素描

　　李 伟 江西日报记者 张武明

　　谈心谈话505人次，其中厅级干部141人次、处级干部364人次；受理检举控告68件次；排查问题线索48个……这一组数据，是省纪委新设7家派驻纪检组进驻3个月来交出的成绩单。

　　2015年12月，省纪委新设7家派驻纪检组，分别进驻省委办公厅、省委组织部、省委宣传部、省委统战部、省委政法委机关以及省人大机关、省政协机关。

　　在这些部门设立纪检组，在我省历史上尚属首次。没有成熟的工作经验可供借鉴，各新设纪检组是如何在监督执纪问责工作中实现良好开局的？日前，记者进行了探访。

　　为摸清底数，伸长耳朵打听“张家长、李家短”

　　“你单位领导班子和党员干部中是否存在违反组织纪律、违规用人、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结问题？”“是否存在公款吃喝、公款旅游、公车私用、公款送礼和收受‘红包’问题？”……

　　进驻伊始，驻省委统战部纪检组就对综合监督的省侨联、省外侨办等8家单位进行问卷调查，及时了解各单位党风廉政建设情况。“目的就是伸长耳朵、瞪大眼睛，关心了解党员干部的思想、工作和生活等情况，把监督的触角延伸到前端。”驻省委统战部纪检组组长廖元柱表示。

　　廖元柱介绍，在打听“张家长、李家短”的同时，他们还组织派驻全体人员学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国纪检监察报》刊发的“学思践悟”文章、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关材料，在学习中统一思想、提高认识，不断提升监督执纪问责能力。

　　与省纪委驻省委统战部纪检组一样，其他6家派驻机构也在深入抓好理论学习，及时向驻在部门通报中央和省委、省纪委有关党风廉政建设和反腐败斗争要求的同时，坚持把上门走访、个别访谈等作为掌握情况的工作基础，通过调研摸清底数、查找问题、寻找规律，明确工作重点和方向。

　　驻省委政法委机关纪检组认真收集信访举报案件处理情况、领导干部违规插手干预工程项目问题自查自纠情况登记表、领导班子民主生活会记录和领导班子成员个人对照检查材料等材料，建立基础台账，做到底数清、情况明。

　　驻省政协机关纪检组逐一与厅、处级干部谈心，了解有关情况，查找廉政风险点，书面向党组提出“认真执行中央八项规定精神”“加强社团监督管理”等7条建议，点名道姓列出问题清单。