“其实相比高收入、高待遇的‘高端人才’，互联网公司更需要常规的技术人才、研发人才。”昨天的促进互联网经济发展联组讨论会上，当当网董事长余渝委员感慨常规人才留在北京很难，建议降低网络人才在北京的工作门槛。（记者 龙露 孙乐琪）