上高县多举措积极解决少数民族务工人员拖欠工资问题

　　一是提高认识，高度重视清欠工作。充分认识预防和制止少数民族务工人员拖欠工资问题的重要性、紧迫性和长期性，坚决制止拖欠少数民族务工人员工资行为，为构建平安、稳定的社会环境作出应有的贡献。

　　二是明确责任，分工协作形成工作合力。组建督办小组，责任明确到人，确保工作层层落实。积极解决少数民族务工人员拖欠工资问题，主动与劳动保障局等其他部门配合，建立了有效的分工联动机制，通过部门合作确保一方平安。

　　三是重点监控，积极防范突发事件发生。不定期的对全县少数民族务工人员工资支付情况进行摸底，对拖欠数额大、清偿难度高、易引发群体性突发事件的项目和单位进行重点监督。

　　四是加强宣传，大力倡导文明维权。提高用人单位和少数民族务工人员的法律意识，加强对他们的教育疏导，引导他们以理性合法的方式表达利益要求，解决利益矛盾，防止矛盾激化和事态扩大。