杨峰:怎样解读30岁女硕士副局长辞职该?
25岁硕士毕业,入职便担任县人社局副局长,5年的公务员生活,“黄局长”黄艳改变了很多,包括她脚上那越来越陡的高跟鞋。连日来,提交了辞职报告的黄艳穿梭于长沙的大街小巷,连续投出四份简历后,她已正式开始转型。(5月13日 中新网)
公务员辞职与其他行业人员辞职,在本质上是一样的,都是正常的人员流动,不像某些媒体所说的出现了“辞职潮”,不要过分解读。报考公务员与辞去公务员都是个人的自愿选择,每个报考者和每个辞职者都有不同的动机和愿景。最近,河南一中学教师“世界那么大,我想去看看”的辞职信在网络上彻底火了一把。公务员辞职可能是经过深思熟虑的,也可能是一念之间的想法,有的因为待遇偏低,有的因为成长空间不大,有的想换个环境,林林种种,我们不能无端猜测,也不能对其辞职的决定妄加评论。
长期以来,人们对公务员这一职业的刻板印象是,“铁饭碗”、工作轻松稳定、社会地位高。少部分人正是基于这些所谓的职业优势,而选择报考公务员的。进入公务员队伍后,发现实际情况与当初的预期有很大差异,他们的信念或许不再那么坚定了,有的选择了辞职,当然这只是辞职的众多原因之一。
《国家公务员法》对辞职作了明确规定:公务员辞职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。同时,还规定了不得辞职的情形。由此,可以看出我国的公务员制度是相当完善的,建立了公务员的退出机制,让公务员能进能出,体现了制度设计的人性化,也体现了国家对人才流动规律和个人价值多元化的尊重。
要理性看待公务员辞职和公务员这一职业,在报考时要慎重考虑,如果选择了这份职业,就应按《国家公务员法》的要求认真履行职责,全心全意为人民服务,接受人民群众的监督,清正廉洁,公道正派。选择了公务员,就意味着一分沉甸甸的责任,不能心猿意马,不能既想当官又想发财。还是汪国真说的好,“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。