江西2048个岗位向高端人才抛出绣球 将给予安家费、生活补贴

　　29日，记者从省人社厅获悉，我省计划面向国内外引进优秀高层次专业技术人才，共征集高层次专业技术人才岗位2048个，即日起开始报名。引进人员将获得安家费、生活补贴等一系列优惠政策。

　　 重点引进急需紧缺人才

　　据了解，我省今年面向国内外引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的高层次专业技术人才来赣创新创业，重点引进江西相关战略性新兴产业和教育、宣传思想文化、医药卫生等社会发展重点领域急需紧缺高层次专业技术人才。

　　本次全省共征集高层次专业技术人才岗位2048个，引进的对象为博士、博士后、博士生导师及正高级专业技术人员等，即日起可登录人社厅门户网站查询岗位。

　　 给予安家费等优惠政策

　　省人社厅工作人员介绍，引进的高端人才将获得一系列优惠政策支持。用人单位将对引进人员给予不低于2万元的安家费，引进人员的工资福利待遇不低于本单位同条件、同岗位人员标准，特殊岗位实行特殊薪酬激励政策。

　　引进的院士每月生活补贴1万元，享受副省级干部医疗保健待遇，住房不低于150平方米，配备工作用车和工作助手。引进的“长江学者”、中国科学院“百人计划”入选者或“国家杰出青年基金”获得者等高层次人才的生活补贴、住房和医疗保健待遇由本人与用人单位协商确定。引进优秀高层次专业技术人才可不受单位编制和专业技术岗位设置结构比例限制。博士后可直接确定为副高专业技术资格，已经具有副高资格的，根据资格条件可以破格申报正高职称。

　　此外，引进人才在科研开发方面可享受我省现行的优惠政策，申报省级各类科技计划项目、省科学技术奖和省重点实验室、工程技术研究中心时，同等条件下优先给予支持。在技术贸易、高新技术产品开发方面享受我省现行的税收优惠政策，家属安置可比照部队军官家属安置办法，由相关部门妥善安置，也可由用人单位与引进人才协商解决。