崇仁县审计局五措施开展“三大工程”活动

　　近日，崇仁县审计局组建以局长为队长的“五民一建”工作队进行下基层活动，切实开展省、市、县委提出的“连心、强基、模范”三大工程。

　　一是工作队实行轮换制度。“五民一建”工作队成员实行轮换制度，除队长不轮换，副队长和成员一个月轮换一次。做到机关干部全覆盖，要让所有的审计干部走出机关、走进基层，服务群众、接受锻炼。

　　二是进行一轮“民情家访”。工作队员要将所在地的基层干部、群众作为重点对象，上门开展“民情家访”，提高干部参与度，扩大群众受访面。按照“谁家访、谁负责，谁跟踪、谁反馈”原则，健全家访事项转办交办、跟踪督办、回复反馈工作机制，提高办结率和群众满意度。

　　三是建立一本“连心”台账。工作队直接联系帮扶10户以上困难户，工作队成员每人直接联系帮扶2户以上困难户。工作队要完善“百姓档案”，建立好“连心”台账，记录下基层的时间、地点、人员、走访对象、工作内容，听取的意见建议、群众诉求，提出的解决措施和落实情况，为基层办实事情况等。

　　四是办好一批民生实事。工作队要在推动解决农村基础设施建设、环境整治、安全饮水和教育、医疗、就业、收入分配、社会保障、住房、食品安全等惠民事项中遇到的实际问题中结合基层实际、群众需要和部门职能，提出拟办惠民事项，建立承诺台账，认真抓好落实，切实办好一批实事。

　　五是调解一批矛盾纠纷。下基层干部要变群众“上访”为干部“家访”，积极做好社会矛盾纠纷排查化解工作，重点排查化解征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉、安全生产等方面苗头性、倾向性问题，协调处理解决一些长期的疑难信访事件和信访积案、涉法涉诉问题，最大限度地把各种矛盾和问题化解在基层、消除在萌芽状态。(崇仁县审计局 付小平)