江西建工集团工会 夯实基层基础，吸引农民工入会

2016年，江西省建工集团有限责任公司工会以夯实工会基层基础为抓手，响亮提出“服务中心、服务职工、创新机制、创造实效”的“双服双创”工作理念，转变工作作风，创新工作方法，全力做好服务农民工入会各项工作，全年共计吸收农民工入会人数8560余人，为集团连续三年进入中国企业500强，助力企业发展做出了积极贡献。

近年来，江西建工集团工会按照省总工会关于加强基层组织建设暨农民工入会和服务工作的总体要求，以“农民工入会集中行动”作为夯实工会基层基础的有利抓手，加强项目工会组建工作，提高项目战斗力。在2015年组建8各项目工会的基础上，2016年集团各级工会组织又以集团开展的党支部标准化建设为契机，坚持党建代工建，加强基层工会组建工作，全年组建了10各项目工会组织，其中建工二建还成立了全集团第一个海外项目工会组织。

在加强基层工会组建的同时，集团各级工会组织还不忘对农民工的关心、关爱和帮助，不仅做到了“夏送清凉”对农民工的广覆盖，还从2013年开始，先后对10多位困难农民工家庭进行了“送温暖”帮扶，让农民工与单位职工一样，感受到了工会组织浓浓的关爱，体会到了工会“职工之家”的温暖、工会干部“娘家人”的信赖。与此同时，项目工会还对农民工进行人文关怀，丰富农民工文化生活。2015-2016年先后在项目上建立“流动职工书屋”11个，为一线职工送上了丰盛的精神食粮。为集团北方总承包公司新余市市政路网改造提升PPP项目和江西建工三建樟树边街项目农民工生活区开通了4G网络WIFI，让项目所有农民工都用上了免费高速无线WIFI，激发全体农民工的工作热情。

各级工会组织还针对建筑行业农民工普遍存在组织性较差、流动性较强等特点，在全集团范围内开展了农民工用工现状调查，并综合上级要求和企业实际，研究制订了《农民工入会实施方案》，提出了“先试点、再推广”的“两步走”计划和分阶段目标。集团各级工会以自营项目或项目集中区域为重点，通过印发宣传单、召开座谈会等方式进行广泛动员，鼓励和吸引农民工加入工会组织，并为入会农民工建卡立册，对农民工会员会籍档案进行信息化动态管理。集团工会还组织各单位工会主席前往南昌轨道交通集团和赣州市章贡区学习考察，并代表建筑产业在省总工会专题会议上交流发言。从2015年底和2016年底，集团共计有2785和8560名农民工加入了工会组织。集团工会推进农民工入会的经验做年，先后在全国总工会《工会信息》杂志等媒体刊载。