赣州市工会系统面向社会选聘工会工作协理员

近年来，随着经济社会的发展，赣州市职工及工会组织数量迅速增长，工会工作任务愈来愈显繁重，工会干部队伍力量不足的问题严重制约着工作的有序、有力、有效开展。为了解决工会工作队伍力量薄弱的问题，更好地履行新形势下工会组织的职能职责，切实做好服务职工、服务社会、服务发展等各项工作，赣州市总工会决定面向社会选聘40名工会工作协理员，充实到工业园区和乡镇（街道）等基层工会，专职从事工会工作。

为确保协理员选聘工作顺利开展，赣州市总工会成立了工作领导小组，制定了选聘工作方案，明确了职责分工和工作流程。为了确保选聘工作的公开、公平、公正和择优，赣州市总工会委托第三方，按照本地招聘事业单位正式在编人员笔试加面试的程序进行招聘。选聘结束后，将按照“先培训、后上岗”的原则，进行上岗资格培训，并严格依据《江西省工会工作协理员管理办法》、《江西省工会工作协理员考核办法》对协理员进行使用管理和考核。新选聘协理员的加入将为工会特别是基层工会注入新的活力，确保了工会职能的充分履行和作用的充分发挥。