在东华理工大学，说起学生宿舍管理，大家都会想起一个人，他就是宿舍管理科的一名普通干事——荆勇刚。荆勇刚，中共党员，自2002年分配到学生工作处后，一直从事宿舍管理工作，在平凡的岗位上默默地工作了13个春秋，用朴实无华的行动，毫无保留的奉献，谱写着一曲动人之歌。
坚守平凡岗位 奉献青春热情
刚开始，学生宿舍并没有交给物业公司管理，所有的楼栋管理员、保安、保洁和维修人员全部都是外聘，由宿舍管理科统一管理。作为当时广兰校区唯一的办公室干事，所有的管理监督工作几乎压在了荆勇刚一人身上。为了稳定队伍，他每天都要去各栋学生宿舍巡查，和每一位员工拉家常，拉近彼此的距离。有的员工对自己的工作不积极，认为自己不过是扫地、看门的，人家也瞧不起，没有什么干劲。荆勇刚了解后，对每一位员工说的最多的一句话就是：工作没有贵贱之分，只有分工不同。荆勇刚对员工的尊重，也换回了员工对他的信任。
安全工作一直以来都是学生宿舍管理工作的重中之重，学校各级领导都强调了“安全高于一切”的管理宗旨。作为办公室干事，荆勇刚每周都要统计各栋宿舍的违章用电情况，分别反馈给各学院的相关领导，使学院能够第一时间了解学生在宿舍内的安全情况，并加以宣传教育。
几年来，学生宿舍管理水平一年一个台阶，不仅得到了校领导的充分肯定，更是吸引了兄弟院校同行前来参观学习，这一切的背后，荆勇刚同志付出了巨大的努力。
积极面对人生 驱散病魔阴霾
天有不测风云，正当荆勇刚在工作上打好了基础，准备甩开膀子大干一场的时候，一场噩耗向他袭来。在2009年4月的学校体检中，荆勇刚被诊断为淋巴癌！那时的荆勇刚工作正在起步，儿子刚刚1岁多，事业顺利，生活美满。得知这个消息，领导和同事都为荆勇刚感到难受，荆勇刚的父母更是成天以泪洗面。但是，荆勇刚没有被击倒，他一边与病魔抗争，一边宽慰父母和家人，用乐观、积极的心态让大家忘记他病痛的阴影。
治疗期间，亲朋好友和领导同事的关心让荆勇刚温暖不已。荆勇刚在微博中这样写道：“我不想说，生活怎能如此残酷，瞬间将我抛弃，从此生命成为了奢望，健康成为了梦想。我还有慈祥的双亲需要我的照顾，还有可爱的儿子需要我为他遮风挡雨，还有美丽的妻子待我伴她一生……我只想说，我的生命不属于我一个人，我没有权利放弃，我一定会像你们想象中那样坚强，早日回到你们身边，我向你们约定！” 2010年3月，春暖花开之际，病情刚刚得到控制，荆勇刚便不顾家人劝阻，毅然回到了熟悉的工作岗位。
勇挑工作重担 大胆创新管理
2013年，学工处安派荆勇刚负责枫林校区宿舍管理科的工作，同时还要协助学工处各科室在该校区开展工作。来到枫林校区，对荆勇刚来说不仅是岗位上的转换，更是一次机会，在这里，他将完成从一名普通员工到管理者的蜕变。为了顺利完成部门领导交付的工作任务，在人手缺乏、管理经验不足的情况下，荆勇刚在“勤”字上下足功夫。由于枫林校区9月份就要交付使用，工期紧、任务重，为了保证能让新生住上合格、满意的宿舍，一连三年，枫林校区每年暑假几乎在枫林校区，将学生宿舍需要改进的地方与基建处协商，同时还要与网络中心以及开水、洗衣机、洗澡等宿舍配套服务设施的商家沟通协调，将服务项目全部并入校园卡，实现了“一卡通”模式。
基础工作做好了，剩下的就是抓管理和创新了。对荆勇刚来说，最大的困难就是人手不够，于是他把“主意”打到了学生干部的身上。在部门领导的支持下，荆勇刚结合枫林校区的实际情况，组建了“学风建设督导队”和“学生自律管理委员会”，充分发挥学生干部在学风建设与学生宿舍的物业管理当中的作用。建立了“学风建设督导队”，每月一次的例会制度，要求督导队的正副队长组织各学院正、副学生会主席召开例会，通报各学院当月的学风建设开展情况，找出存在问题。让“自律管理委员会”的学生干部对物业公司在学生宿舍的管理进行监督和检查。两支学生队伍的作用发挥，有效地将学工处、学院和物业紧密联系在了一起，使得各项工作开展起来有条不紊，脉络清晰。正是荆勇刚在工作中、管理中的大胆创新，几年来，枫林校区才以“零事故率”的成绩向学校和部门领导交出了一份满意的答卷，同时也赢得了枫林校区各学院、物业部门的认可。
荆勇刚同志十年如一日，对工作敬业奉献，对生活坚强乐观，对学生知冷知暖，急学生所急，想学生所想，默默付出感动了周围的人……现在，荆勇刚仍然是学工处的一名普通员工，却已经是枫林校区学工处不可或缺的一名管理人员；他仍然是一名重病患者，却正用自己乐观、进取的精神向身边的人传递着正能量。
