全市城管系统开展“定目标、练内功、促廉洁、树形象”专题教育活动

　　近日，媒体曝光了西湖区城管人员公然索要香烟问题。对此，市领导高度重视,并作了四点重要批示。为认真贯彻落实市领导的批示精神，进一步加强城管系统作风建设，市城管委制定了《全市城管系统开展“定目标、练内功、促廉洁、树形象”专题教育活动实施方案》，决定在全市城管系统开展为期三个月的“定目标、练内功、促廉洁、树形象”专题教育活动。

　　 树立良好形象 密切党群关系

　　此次专题教育活动旨在以践行党的群众路线为宗旨，以文明执法、规范执法、强化管理、增强服务为主线，着力解决城管执法中吃、拿、卡、要和人情执法等问题。通过专题活动，全面加强城市管理队伍作风建设、形象建设，增强城管执法的公信力和威望，树立城管良好形象，进一步密切党群关系。

　　 自查自纠 整改提高

　　市城管委要求，各单位要认真对照新建县和西湖区两起案件，逐一排查人员、执法和管理岗位，组织行政相对人座谈或者采取问卷调查的方式，查执法理念是否端正、执法作风是否文明、执法行为是否规范，查审批流程、办理时限，查吃、拿、卡、要等情况，并迅速整改。

　　 执法监督 严肃问责

　　市城管委强调，要召开管理相对人、个体(单位)代表座谈会，收集城管执法不文明、不规范的线索。开通投诉举报渠道。市城管委纪委牵头会同宣传部门在市城管委网站公布社会监督方式，接受市民、群众的举报、投诉；委属单位、执法分局及其基层机构，都要在醒目、合适的位置设立举报箱或举报电话。组织多层级暗访明查，对暗访发现或举报核实的各类违规行为，严肃问责；对违规严重的协管员、聘用人员一律辞退；涉及违法的移交司法部门处理。

　　 市城管委纪委：明察暗访 督促检查

　　近日，市城管委、市城管综合执法支队纪委部署了对四个主城区城管执法分局队容风纪、作风效能的明察暗访工作。要求市城管综合执法支队应发扬连续作战精神，以维护城管队伍良好形象，切实完成市城管委纪委部署对基层城管队伍的明察暗访工作，同时自身也要遵守廉政建设、作风效能有关规定，保持城管支队良好形象。

　　当晚，在市城管综合执法支队纪委的组织下，该支队直属一大队将15名应急人员分成四个组，分别对东湖、西湖、青云谱、青山湖四个主城区的城管执法工作进行了明察暗访，重点检查了路面上城管人员的队容风纪和作风效能情况。通过此次突击的明察暗访，进一步提高了一线城管执法人员、协管员遵章守纪的责任意识。

　　 市城管支队：警示教育 反思整改

　　近日，市城管综合执法支队直属一大队组织全体干部职工开展廉政警示教育，切实抓好纪检监察工作。

　　该大队要求，大队干部职工要严格遵守中央八项规定、党风廉政、作风效能的有关规定，要有全局意识、廉洁意识、克难意识、程序意识、服务意识、创新意识，认真结合党的群众路线教育实践活动，在工作中始终保持艰苦奋斗、爱岗敬业、勤勉务实、廉洁奉公、为民服务、争先创优的优良作风，为广大市民维护一个整洁有序的城市环境作贡献。

　　市城管综合执法支队直属四大队将7月份定为纪检教育整治月，他们精心部署，科学制定活动内容，明确活动目标，确保活动取得成效。该大队构建责任分解、年终检查、考核结果通报等制度，形成从支部成员到责任科室、中队和个人，环环相扣的责任链条；强化执法环节的廉政监督，把腐败预防的举措落实到细处；严格落实支队“六条禁令”要求，建立执法人员不良记录备案制度，全面清理排查执法工作中的不正之风，将落实八项规定纳入党风廉政建设责任考核的重要内容。

　　 市数字城管：加强管理 履行职责

　　近日，市数字城管监督指挥中心召开了关于西湖区城管协管员敲诈商家的警示大会。

　　会议强调，各采集公司要加强采集队伍的思想和作风建设，教育和引导采集人员牢固树立责任意识、奉献意识、法制意识、服务意识，保证采集队伍适应不断变化的新情况，适应多方面的工作要求，真正做到文明采集，树立良好的综合采集人员形象。针对采集人员要不断的加强自身业务学习，夯实采集基础，熟练掌握运用相关的采集业务，公司管理制度。要加强对采集员的管理，严查采集员吃、拿、卡、要等一系列违法乱纪的行为，一经发现必定严惩。

　　 红谷滩城管：警钟长鸣 防微杜渐

　　近日，红谷滩新区城管执法分局凤凰洲中队召开了中队全体人员教育警示会议，观看了网络视频《网曝南昌城管向商家索烟》，并宣读了上级领导对此事件有关当事人的处分决定。该分局对凤凰洲中队全体执法人员提出了要求，希望大家通过这个反面教材，从思想上敲起警钟，居安思危、防微杜渐，要增强免疫力，树立淡薄名利、遵纪守法观念。会上，该中队执法人员纷纷表示，这次会议给自己上了一堂生动的教育警示课他们一定做到“有则改之，无则加勉”，做一个守法称职的执法人员。(程观微 记者 万晓霞)