近日，南昌市出台《市管领导班子和领导干部分类考核的意见》，运用考核“指挥棒”,搅动干部精气神。《意见》规定,对被评定为基本称职等次的领导干部,改任非领导职务;对被评定为不称职等次或连续两年被评定为基本称职等次的领导干部,视情进行降职处理;对连续两年被评定为不称职等次的领导干部,依法予以辞退;对群众反映大、工作表现差的干部,将进行组织处理。