我市迅速开展拒收“红包”警示教育活动

对“红包”问题发现一起，严肃惩处一起  

　　11月12日，省纪委发出通知，决定运用两起典型案件，在全省党员干部、公职人员中开展拒收“红包”警示教育活动，教育引导广大党员干部、职工吸取他人教训，克服侥幸心理，常怀戒惧之心，自觉抵御“红包”歪风，自觉养成廉洁从政清风。为贯彻落实好这一要求，市纪委昨日发出《通知》，在全市党员干部、公职人员中开展拒收“红包”警示教育，狠抓“红包”治理，将坚持防治结合，对“红包”问题发现一起，严肃惩处一起，驰而不息，正风肃纪。

　　 确保学习实现全覆盖

　　《通知》要求，从11月14日开始，全市各级各单位要组织对省纪委两个《通报》进行统一学习，迅速将省纪委两个《通报》传达到每一位党员干部、职工，做到人人皆知、全覆盖。各级党委、纪委要切实落实党风廉政建设主体责任、监督责任，管好自己、爱护干部、带好队伍；要认真开展警示教育活动，针对本单位特点搞好教育。

　　同时，各级各单位要开展一次专项自查自纠活动，每个党员、干部、职工都要积极、认真进行对照检查。对一时拒收不成的“红包”，要及时主动上缴到“市廉政账户”（户名：南昌市党风廉政建设领导小组办公室，开户行：南昌银行红谷滩支行营业部，账号为：791909617900026）。各级纪检监察机关要在公告栏公布本地、本单位“红包”问题举报投诉方式，张贴市纪委举报邮箱[email protected]，并及时受理核实举报反映的情况。

　　 建立常态化预防机制

　　《通知》指出，当前“红包”问题的存在，在一定范围内产生了极坏影响，也让一些单位和个人付出了代价。各级党委、纪委要切实履行好“两个责任”，建立管用的预防机制，使党员干部、公职人员牢记纪律红线，加强监督检查，做到常抓严管。

　　《通知》强调，要抓好经常性教育引导。开展多形式学习宣传活动，教育引导广大党员干部、职工克服侥幸心理，常怀戒惧之心，自觉抵御“红包”歪风，营造廉洁从政的良好风气。要抓好重要时间节点提醒。要抓住元旦、春节等“红包”问题易发多发的时节和党员干部婚丧嫁娶、晋级晋职、生日喜庆等时机，有针对性地开展提醒预防教育。要抓好重点部门和重要岗位的教育管理。要加强对权力监督制约和岗位风险廉能管理，特别是要紧盯人、财、物管理热点岗位、执纪执法部门、窗口服务单位，以及与群众利益密切相关的岗位工作人员，提出具体管用的有效措施，抓好落实。

　　 深入整治“红包”问题

　　《通知》强调，要强化“收支两条线”管理，税务、财政、审计部门要加强对党政机关、国有企事业单位重大节假日前后的大额发票使用、财务开支和现金使用情况的监督检查，及时发现和防范以各种名目套取现金送“红包”的行为，坚决清理“小金库”，切断“红包”问题产生的源头。教育、卫生、交通、殡葬和审批办证管理等与群众联系密切的部门，行业主管部门的纪检监察组织要加强监督检查，严肃查处收受“红包”的人和事，发现一起，查处一起，通报一起，杜绝“红包”问题发生。

　　各级纪检监察机关要通过受理举报、重点检查、明察暗访等方式，发现违规收送“红包”行为，实行“零容忍”，一经发现，坚决执行“一律先免职再处理”的规定。

　　根据《通知》，11月18日至21日，市纪委将组成督查组对各地各单位开展警示教育情况、治理“红包”情况进行抽查。各县区纪委、市直各单位派驻（出）纪检机构，要加强监督检查，督促落实。11月24日至28日，市纪委将组成专项督查组对税务、财政、审计部门以及部分行业主管部门进行专项督查。对因工作教育不到位、措施不实、监管不力而发生顶风违纪问题的将严肃追责，既追究当事人的责任，又追究党委的主体责任和纪委的监督责任。

　　(记者 葛静)