南昌市“追逐梦想•绽放风采”女职工素质提升行动启动
8月17日上午，南昌市“追逐梦想•绽放风采”女职工素质提升行动启动暨“女职工素质提升大讲堂”开讲仪式在红谷滩会议中心举行。活动由南昌市总工会主办，南昌市总工会女职工委员会承办。活动的举办将进一步贯彻实施《全国职工素质建设工程五年规划（2015-2019年）》和我市“三风”建设的精神，进一步培育社会主义核心价值观，构建传承中华民族传统美德，提升女职工综合素质水平，引导女职工为我市经济和社会发展建功立业。江西省总工会巡视员林玉华莅临指导并讲话，南昌市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席李福如出席活动并宣布活动启动。南昌市总工会党组副书记、常务副主席李林代表市总工会致辞，南昌市委副秘书长宋亮生，南昌市妇联党组书记、主席胡矞，南昌市总工会党组成员、副主席张小芳，市总工会党组成员、女职委主任、市妇联兼职副主席熊艳、市总工会兼职副主席宋瑛等领导出席启动仪式。仪式由张小芳副主席主持，来自全市近千名女职工参加了启动仪式。
林玉华对南昌市总工会的工作特别是女职工工作给予了充分肯定，她指出南昌市各级工会组织始终围绕党政工作大局，发挥优势，主动作为，各项工作取得了显著成绩。南昌市广大女职工以高度的主人翁姿态，积极投身南昌经济建设主战场，她们爱岗敬业，争创一流，用自己的辛勤劳动和聪明才智，为推动全市经济又好又快发展发挥了重要作用。她提出了三点希望：一是加强学习，提升素质，增强自身本领；二是爱岗敬业，争创一流，努力建功立业；三是培育家风，弘扬美德，促进社会和谐。
启动仪式后，国家二级心理咨询师，北大、清华博士后戴烽作了精彩讲座《阳光心态》赢得了全体与会人员的阵阵掌声。
女职工素质提升行动拟从2017年8月份启动，到2018年3月份结束，内容涵盖四个方面的内容，即以开设“女职工素质提升大讲堂”培训活动为平台，不断提高女职工思想道德素质和科学文化素质；以开展“洪城杯”女职工职业技能竞赛为抓手，不断提高女职工技术技能素质；以开展各类女职工关爱行动为重点，不断提高女职工心理素质；以争创“五一巾帼奖”活动为载体，激励引领女职工争当先进、建功立业等。其中，“女职工素质提升大讲堂”将从8月份启动，到2017年11月底结束，历时三个月。“大讲堂”为女职工们精心设置了5场公共课讲座，包括自我品牌管理、个人形象风格等12个方面的内容，每半月一次公共课讲座，帮助女职工们掌握在职场上、生活中的平衡艺术，塑造职业形象，提升职业素养，学会打造幸福和谐的文明家庭。同时，“大讲堂”还为女职工们开设了茶艺、花艺等11个兴趣班，使大家在培训中学习和掌握生活美学、中医养生等基础知识和基本技能。
“追逐梦想•绽放风采”女职工素质提升行动内容的丰富多彩吸引广大女职工积极参与，彰显女职工“提素建功”工程的“软实力”在促进女职工全面发展中的巨大力量。据统计，通知下发不到一周的时间，有180多个单位，1270余人报名参加活动，在每人限报2项的情况下，大部分课程报名人数都达到或超过了200人，其中报名参加茶艺培训的女职工人数达418人。
南昌市“追逐梦想•绽放风采”女职工素质提升行动启动暨“女职工素质提升大讲堂”开讲仪式的成功举行，将进一步加大女职工教育培训力度，充分发挥女职工培训阵地作用，培养和造就一支适应时代发展要求、具有开拓创新能力的高素质女职工队伍；进一步引导女职工投身劳动竞赛、技能比武、发明创造等经济技术创新活动，为推动企业科学发展建功立业；进一步创新活动载体，丰富活动内涵，打造形式多样、贴近女职工的工作品牌，搭建起女职工提升素质建功立业的服务平台；进一步弘扬劳模精神、劳动精神，发挥先进女职工示范带动作用，引导女职工在打造富裕美丽幸福江西“南昌样板”中彰显巾帼风采。
