江西师范大学召开2016年党风廉政建设工作会议

　　4月14日，江西师范大学召开2016年党风廉政建设工作会议，深入贯彻落实十八届中央纪委六次全会、省纪委十三届六次全会以及2016年全国、全省教育系统党风廉政建设工作会议精神，总结2015年党风廉政建设和反腐败工作，部署2016年工作任务。校党委书记田延光出席并讲话，校长梅国平传达上级有关会议精神。校领导班子全体成员、校纪委委员、全校副处级以上干部、附属单位主要负责人、各院级党委（党总支）纪检委员共220余人参加会议。

　　田延光指出，“十三五”时期是学校发展进位赶超的关键时期，今年是“十三五”开局之年，学校正逢发展的良好机遇，同时也面临空前的压力和挑战。能不能抓住机遇，乘势而上，实现师大人的美好愿景，营造一个风清气正、团结和谐的发展环境至关重要，坚持从严管党治党，持续加强学校党风廉政建设意义重大。

　　就抓好全校2016年党风廉政建设和反腐败工作，田延光要求必须做到“六严”：

　　一要严明责任。要坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠师生支持和参与”的领导体制和工作机制，构建权责明晰、逐级负责、层层落实的党风廉政建设责任体系。校领导班子、各单位各部门要坚持按照“两个责任”的要求，从重点环节抓起，主动履行职责，层层传递压力，切实做到管业务与管党风廉政建设相结合，业务职责管到哪，党风廉政建设的职责就跟到哪。各级领导干部要坚持带头履行“一岗双责”，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”、“抓不好党风廉政建设就是渎职”的意识，真正把党风廉政建设工作职责放在心上、扛在肩上，抓在手上。

　　二要严守纪律。要把严守党的政治纪律放在首位，任何时候、任何情况下都主动向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚决维护和贯彻党中央各项决策部署，确保政令畅通。要把学习党章、遵守党规作为一项重要任务，结合“两学一做”学习教育，认真学习好、贯彻好、执行好党章和廉政自律准则、纪律处分条例，真正弄清楚该做什么、不该做什么、能做什么、不能做什么，牢记各项廉洁自律要求和党的纪律底线，筑牢拒腐防变和思想道德防线。要从心底里敬畏党的政治规矩。在大是大非面前立场坚定，对错误思想和不正之风坚决抵制，不相信、不发表、不传播错误有害思想言论，不搞团团伙伙、小圈子，自觉维护党的形象和党内团结，服从组织决定，如实向组织报告个人事项，切实做严守规矩的模范。

　　三要严抓作风。思想不能松。要进一步巩固和深化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，在思想上筑牢“防风墙”，持之以恒地贯彻落实中央八项规定精神和省委若干规定，自觉遵守作风建设的各项要求，执行党政领导干部在思想作风、工作作风、生活作风以及学风等方面的规定。措施不能软。对党员领导干部存在的安于现状、不思进取、不愿担当，不作为、慢作为、不按规矩作为、不用心作为，甘做太平官、逍遥官等现象不能失之以宽、失之以软；对工作中脸难看、事难办，有权任性、用权不公、以权谋私的领导干部要给予纠正；对顶风违反作风建设相关规定的行为要严肃处理，坚决防止“四风”问题的反弹。力度不能减。要认真应对作风建设出现的新变化新问题，及时跟进制订相应的措施，突出重点部位和重要环节，抓早抓小，及时提醒，坚决防止小问题演变成大问题。要切实建立起管长远、固根本的制度，扎紧改进作风的制度笼子，保证制度的刚性约束，确保学校不出事或少出事。

　　四要严查问题。一方面，要有案必查、查案必严。特别是对十八大后仍然不收敛、不收手、心存侥幸、无视法纪的行为要一查到底、决不姑息。另一方面，要坚持惩治与爱护并重。把从严管理干部与关心爱护干部紧密结合起来，把正风肃纪与激励干事创业紧密结合起来，在严厉查处违纪违规行为的同时，用最大的热情保护党的好干部，使我们的干部都想干事、愿干事、敢干事。

　　五要严堵漏洞。要进一步规范制度，深入推进制度创新，加强制度执行，让各项权力回归到制度笼子，在制度的约束下规范运行。要进一步加强风险防控，着力加强风险预警、风险控制和动态管理，对每个风险点要逐一制定防控措施，确保风险防控全员参与、全程预防、全面覆盖。要进一步强化党内监督，积极探索强化党内监督的有效途径，把上级对下级、同级之间和下级对上级的监督充分调动起来，确保党内监督落到实处。

　　六要严格教育。要加强党性教育，引导领导干部廉洁用权。要加强师德教育，引导教师为人师表。要加强大学生教育，引导树立廉洁人生。四要加强教育创新，打造廉政文化特色。

　　会上，学校党政主要负责人与班子成员，班子成员与分管和联系单位签订了党风廉政建设责任书。科学技术处、教育学院、初等教育学院、师资培训中心等4个单位主要负责人进行了述责述廉。（江西师范大学纪委）