九江海天公司加大2014年度职工培训力度

24.01.2014  13:04
   

      2014年年初,为提高职工队伍综合素质,满足公司发展需求,九江海天设备制造有限公司专门制定了2014职工教育培训计划,下发了培训安排表,并结合2013年开展职工教育培训工作的经验,制定一系列措施,以保证今年职工教育培训工作取得突破性进展。

     采取的主要措施有:一是增加投入,完善教育培训基础工作。包括添置教学设备和图书资料;加强专、兼职教师的培训,提高教学水平;完善职工培训档案,争取做到一人一档。二是积极开展形式多样的内部培训,坚持集中办学和分级办学相结合,请专家进来和派学员出去相结合,拓宽培训渠道,提高培训质量。三是努力搞好“三支”队伍建设。保证中层及以上领导干部的学习培训时间充分、培训内容充实。持续推进技术人员继续教育工程,加强先进技术、先进工艺、材料、设备的学习和培训。以青工培训为突破口,引进激励机智,采用师带徒、技术比武、岗位练兵、职业技能鉴定等形式,加快青工成长速度,搞好技术工人培训。四是扎实开展安全、质量方面的教育培训,推进企业质量标准化达标、安全标准化达标工作。五是根据公司需要和上级部门要求,派员外出参加学习。(李  婷)