我校召开2016年毕业生就业工作会议
11月8日下午，江西财经大学2016年毕业生就业工作会召开。校长王乔，校党委副书记易小明，副校长阙善栋，校长助理李良智出席会议。招生就业处、研究生院、职业技术学院、现代经济管理学院等相关职能部门负责人，各学院院长、党委（党总支）书记等就业工作领导小组成员和就业工作专职人员，以及2016届、2017届毕业班班主任代表100余人参加了会议。会议由李良智主持。
王乔充分肯定了学校2016届各层次毕业生就业工作取得的成绩和全校相关部门同志付出的辛勤劳动。同时指出，希望职能部门和各学院在毕业生的非企业就业形式方面动脑筋想办法，要在毕业生的区域流向、行业流向上做好调研和导向引导，避免毕业生在某一区域和行业过于集中的现象，以免影响毕业生的未来发展。
王乔从人才培养角度，就如何适应新形势就业工作，提出四点要求：一是凝练专业教育特色，深化人才培养方案改革。要适应市场形势的变化，根据新市场需求、新招生制度和新学生特点，认真做好人才培养方式改革，凝练和提升专业培养特色，提高专业人才培养质量。二是加强就业与教学联动，提升毕业生就业竞争力。要进一步加强毕业生就业和学校教育教学联动，实现招生、培养、就业的互促共进和良性循环。三是加强形势研判和队伍建设，做好毕业生就业引导。要加强对就业形势的预判，突出“个性化、专业化和社会化”就业指导。加强就业工作队伍建设，分层分类做好特殊群体的就业帮扶工作。四是建立信息共享平台，实现低成本高质量就业。要不断探索“互联网+”就业，加快就业工作信息化建设步伐，不断提升精准指导和精准服务水平。
招生就业处和研究生院在会上分别作了2016年毕业生就业工作总结。招生就业处以《大数据看江财就业》为主题，分别从2016届毕业生就业情况、近3届本科毕业生就业情况对比、2016届毕业生离校三月后的跟踪调研反馈等三方面，对我校整体和2016届毕业生就业工作情况进行了概括、对比和梳理，让与会者从各方面对学校2016届毕业生就业状况及整体就业现状有了清晰的感性认识。会议还表彰了在2016届毕业生就业创业工作中表现突出的先进单位和先进个人。
此次会议分为总结与表彰、经验交流、创新与展望三个阶段。总结与表彰阶段，招生就业处、研究生院两个部门分别就我校2016届本科生就业、江西省等部分省份高考改革方向、研究生毕业生就业工作进行了总结介绍；经验交流阶段，由经济学院作了《提升人才培养质量促进就业》的经验介绍，由金融学院2016届班主任代表作了带班经验交流；创新与展望阶段，由招生就业处分别展示了我校毕业生就业工作创新以及我校2016级新生职业规划教育创新展示，着重介绍我校近年来在就业工作思路和具体举措上的创新、针对新生职业规划教育开展的生涯测评报告、生涯体验周等活动，以及对学校人才培养的反馈和反观。
据悉，我校2016届的毕业生就业工作取得了令人满意的成绩，博士研究生初次就业率100%，硕士研究生初次就业率达95.49%；普通本科初次就业率以89.69%，排名全省高校第一（全省平均86.13%）；高职初次就业率87.38%（全省平均85.06%）。我校普通本科连续多年接受第三方核查，一直保持较高的初次就业率，展示了我校优质办学的成果。自本学期九月初，我校2017届毕业生就业工作就轰轰烈烈地拉开了序幕，截至目前已开展340余场校园专场招聘会，10月22日、23日还顺利举办了2017届普通高校毕业生‘互联网+’财经类专场就业招聘会，以及江西财经大学2017届毕业生“互联网+”综合就业招聘会。(文/曾祥麒 图/孙坚 编辑/匡琳)
