我校成功举办2015年首届中层干部培训班
13.08.2015 19:12
本文来源: 江西科技职业学院
本网讯（吴雄生）为提高中层干部队伍整体素质，适应新形势下高职院校创新发展，8月12日，在实训中心会议室，我校成功举办了为期一天的中层干部培训班，在校副处级以上中层干部及部分行政管理岗位行政人员参训。 学校校长万继抗、党委书记曹连平、副校长熊尚辉分别作了《高校管理的支撑点》、《领导干部应具备的素质》、《如何做好一名中层干部》的报告，引导中层干部如何履行职责，提升服务意识，提高自我素质。
万校长报告分三部分：管理是学校发展的基石、我校管理存在的问题、构建高校管理的支撑点，全面详尽地阐述了管理的重要性、细致客观地分析了我校目前存在的少数管理不到位的现实问题，提出了构建精神支撑点、制度支撑点、能力支撑点、团队支撑点的改进学校管理的管理理念，强调忠诚度大于能力，要营造全员认同的文化氛围。
曹书记从管理者应具备的个人基本素质——德才兼备，提出各位中层干部要提高管理能力、人际能力、自律能力、执行能力，改进工作方法，可借鉴“三面四用工作法”，即把上面的政策规定吃透、把下面的情况摸透、把外面的经验学好，用力、用心、用情、用法做好各自的本职工作。
熊副校长说中层干部在学校管理工作中起到承上启下的作用，中层干部执行不力，学校工作就会出现“肠梗阻”现象，到基层就变样了。他从中层干部应具备四种心理素质（独特的人格魅力、开拓意识、实干意识、吃苦耐劳精神）、七种能力（良好的思想政治素质、较显著的工作业绩、较强的组织协调能力、努力开展批评与自我批评、营造和谐的工作环境、要善于团结同志、要有较强的文字总结能力），处理好四个方面的关系（金钱与权力的关系、中层干部与校领导的关系、接受校领导工作部署与校领导研究工作的关系、向领导请示工作与汇报工作的关系）,全面阐释了如何当好一名中层干部。
董事长助理关爱国主持上午会议并做动员讲话。他说，学校举办今年中层以上干部培训班，共商学校大事，共图学校宏愿，是江西科技职业学院的重要部署和重大决策，是促进学校跨越式发展的重大决择。
校长助理、总督学况琪主持下午会议。她说培训的目的在于促使全体学员振奋精神，攻坚克难，改革创新，阔步前进,实现学校的内涵发展、集群式发展和跨越式发展。她要求全体学员转变观念，严格要求自己，圆满完成培训任务。
培训会上学员积极发言
培训会上中层干部谈管理工作中的心得体会
建筑分院院长刘建强代表全体培训学员发言说，学校举办此次培训班是必要的，也是及时的，体现了学校领导注重干部培训和人才培养，为打造一支思想素质高、业务能力强、爱岗敬业员工队伍的良苦用心，期待能够通过这次培训，使自己的头脑更加清醒，视野更加开阔，业务能力和综合素质有更大的提高。他代表参加此次培训的学员做出保证，在培训期间珍惜宝贵的学习机会，认真学习，遵守纪律，服从管理，高质量完成培训任务，将这次培训中的所得内化于心，外显于行，贯彻落实到以后的学习和工作当中，争创一流地方名牌大学而努力奋斗。 通过这次培训，广大干部纷纷表示受益匪浅，希望今后能多多学习，进一步提高综合素质和工作能力，为开创江西科技职业学院新局面贡献自己一份力量。
本文来源: 江西科技职业学院
13.08.2015 19:12
