新余：广泛开展涉改转隶干部谈心谈话

　　领导上门亲谈，真情关怀

　　为深入推进国家监察体制改革试点工作，新余市把深入细致做好涉改部门人员的思想政治工作作为改革的基础和关键。市纪委做好谈心谈话工作安排，分转隶准备谈话、定岗入职谈话、融合磨合三个阶段进行。此次进行的是转隶准备谈话。由于市委书记蒋斌在中央党校学习，他委托市委副书记曾萍到市检察院看望转隶人员并进行集体谈话，殷切希望转隶人员积极拥护改革、支持改革、参与改革，做改革的促进者。市委常委、市纪委书记邹健生，市委常委、组织部长赖国根，市委常委、政法委书记黄文辉，市检察院检察长施兆荣先后分别与涉改部门同志谈话，面对面讲清楚监察体制改革试点工作的重大意义和政策要求，摸清干部的思想动态和对改革的期望。11月27日晚，市委常委、纪委书记邹健生会同市检察院负责同志对市检察院反贪局局长进行了政治家访。市领导多层面、多次数沉入基层，与涉改干部面对面谈心谈话，把组织的殷切关怀送进每位涉改干部的心田，增强了涉改干部的认同感、归属感，为改革凝聚了强大合力。

　 　对象一个不落，全面覆盖

　　在市领导进行谈心谈话同时，市纪委副书记、常委，市检察院党组副书记等领导同志也到涉改的反贪、反渎、预防职务犯罪三个部门和派出望城工矿区检察院反贪部门，与涉改人员面对面、一对一直接交谈。谈话情况登记备案，记录谈话对象的基本情况、个人意愿、意见建议等内容。在谈话和家访中，要求每一名涉改同志特别是领导干部，要坚持一切从工作出发、从改革出发、从大局出发，做到守纪律讲规矩，坚决服务服从组织安排；要勇立潮头，旗帜鲜明讲政治、顾大局，积极参与改革、坚决支持改革、配合改革；要严守党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，严格遵守工作纪律和保密纪律，把服从服务改革作为检验是否深入学习贯彻党的十九大精神、树牢“四个意识”、推动新余社会经济发展的标准，不折不扣落实好中央、省委、省纪委和市委的部署安排，以改革为契机，适应角色、熟悉情况、开展工作，让改革落地落实。整个谈心谈话累计100余人次，实现了涉改对象谈心谈话全覆盖，牢固树立“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”的思想意识。

　　思想真情感化，衷心拥护

　　11月29日下午，市委常委、市纪委书记邹健生再次到市检察院与涉改部门转隶人员进行了聊天式的谈心谈话，并对正科级以上领导干部进行了一对一的谈心，再次深入了解拟转隶人员的思想和诉求，主动解疑释惑，求同化异，使大家在解除困惑的同时，感觉到了家的感觉。大家纷纷表示，坚决拥护、坚定支持国家监察体制改革，服从组织安排，真心愿意转隶。

　　“真没想到市领导这么重视，反复找我谈心谈话，让我十分感动，非常庆幸我成为这次重大政治体现改革的参与者”，市检察院转隶干部纷纷表示，转隶过程中，市委副书记、市纪委书记、市委组织部长、市检察院检察长、市纪委常委和市检察院其他领导已经分别和自己谈话，征求意见，开导思想。面对面、心贴心的交流，给全体转隶人员吃下了“定心丸”，使他们消除复杂思绪，完成平稳过渡。

　　转隶人员真心拥护和积极支持投身监察体制改革试点工作的态度受到参与谈话的市领导的充分肯定和赞赏，他们要求转隶人员在转隶到岗前要做到思想不乱、工作不断、队伍不散，扎实有序做好过渡期间的工作衔接。转隶到岗后要迅速转换角色，积极投入到学习和培训当中，全面掌握新岗位的业务知识，练就过硬本领；市纪委、市监委要切实对转隶干部高看一眼、厚爱一分，提升转隶人员的归属感、认同感，为圆满完成监察体制改革打下坚实基础。（新余市纪委）