江西为廉洁征兵出台严格措施 乱收钱物先停职再追责

　　8月12日，记者了解到，江西省人民政府征兵领导小组、江西省军区纪律检查委员会已经制定我省“廉洁征兵十项措施”。根据规定，负责征兵工作的主办人员，原则上2年调整岗位。对违规的当事人先进行停职、调离、免职等处理，再依纪依法追究相关人员责任。

　　发放廉政监督卡

　　根据规定，在征兵开始前，要组织征兵工作人员学习廉洁征兵政策规定，层层签订廉洁征兵责任书，组织廉洁征兵谈话。

　　各级征兵办公室要成立纪检组，人员不少于3人。在电视、报纸、网络等媒体播放和刊登廉洁征兵工作有关规定，给每个应征青年家庭发放廉政监督卡；体检展开前，省公布本级，设区市公布本级和全省，县（市、区）公布省市县三级举报电话和信箱。举报电话24小时专人值守，征兵期间，省征兵办对各级举报电话和信箱公布情况和值班情况进行抽查。

　　省举报信箱为：南昌市二经路62号江西省征兵办公室，邮编330006；举报电话：地方线0791-86881600，军线0621-81600。

　　主办人员2年调整岗位

　　我省“廉洁征兵十项措施”规定，负责征兵工作的主办人员，原则上2年调整岗位。征兵办公室具体负责兵员办理和体检、政治考核的工作人员，每年征兵工作结束后，在本级机关和征兵办范围内组织测评，满意度低于80%或有反映廉洁问题的及时调整。

　　体检站实行封闭式管理

　　根据规定，体检站实行封闭式管理，体检工作人员持证上岗，不得携带通信工具，不得互串科室，不得擅自更改体检结论；应征青年采取无记名编号，随机编组，专人带队；纪检人员全程督导体检组织实施，体检结果5日内张榜公布，并在全国征兵网上公示。

　　对违规者先处理再追责

　　 我省征兵工作坚持集体定兵，县（市、区）征兵办组织兵役机关、公安、卫生、教育、纪检和基层武装部负责人，逐个集体审定，做到不符合条件的不定、有边缘问题的不定、问题一时查不清的不定。定兵会议不得超过2次，征兵任务数在200人以下的一次性定完。男兵实行量化打分排名，并依据排名择优定兵，优先批准双合格的大学生入伍。

　　我省还将开展征兵巡查。采取明察暗访、突击检查、电话随访等方式，对标准条件把关不严，擅自截留、滥用、买卖征兵指标、随意调整兵员去向，公开公示制度不落实，巧立名目乱收钱物等进行巡查，对发现的问题，经初核基本属实的，可对当事人先停职、调离、免职等处理，再依纪依法追究相关人员责任。

　　文/江南都市报记者廖济堂 实习生蔡攀攀