江西建工竭诚服务职工群众为职工群众排忧解难受欢迎
2013年，江西省建工集团有限责任公司营业收入首次突破200亿元大关，达到240多亿元，实现了企业“十二五”时期的第二次跨越。先后获得全国建设质量管理优秀企业、中国建筑业竞争力百强企业、全国建筑AAA级信用企业等诸多荣誉。在企业快速发展的同时，集团有限公司始终把竭诚服务职工群众，为困难职工群众排忧解难作为自己的重要责任，受到职工群众的欢迎和好评。
首先是做好帮扶困难职工的“送温暖”活动。春节前夕，集团有限公司各级工会组织，继续按照“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求，认真开展了关心职工的送温暖活动，共筹集资金76.6万元，帮助解决困难职工和困难党员的实际困难，使集团系统572户困难职工家庭感受到党和政府以及集团企业的关怀与温暖。近年来，由于集团访贫问苦“送温暖”帮扶工作成绩突出，集团有限公司工会被江西省总工会授予“帮扶工作”先进单位称号。
其次是建立特困职工长效帮扶机制。3月底，集团有限公司工会在集团党委、行政的大力支持和省总工会的鼎力帮助下，正式成立了职工爱心救助会，以此为集团的特困职工排忧解难，度过难关。集团有限公司爱心基金会共计募集爱心基金26.63万元，397名个人，20家单位参加了募捐。与此同时，集团有限公司各控股企业也都根据自己单位的实际和特点，建立了职工爱心救助会，对特困职工进行帮助。2013年度，集团有限公司工会系统先后对9位身患绝症和其他重大疾病的职工进行了帮助。其中，2013年12月中旬，集团有限公司本部动用爱心基金1万元对1名重病职工、建工一建动用爱心基金7.5万元对7名特困职工、建工四建动用爱心基金1万元对1名特困职工进行了帮助。爱心基金的及时帮助，解了这些特困职工的燃眉之急，为他们暂时渡过难关提供了帮助。
三是认真开展关心职工（农民工）群众、积极开展“夏送清凉、平安度夏”活动。7月底至8月初，集团有限公司董事长、党委书记、总经理李平与党委副书记、工会主席胡国华等领导，先后来到了建工二建九江五金商贸城项目部，建工四建万年县中医院工地、集团公司第六、第十总承包工程公司景德镇市陶瓷创意新区工程项目部、建工机施公司景德镇国际套瓷艺术文化交流中心工地、建工三建位于南昌市红角洲的江西省省级干部住房项目房建工程以及建工一建江西省省级党政机关置换项目省委、人大项目工地，开展一年一度的“夏送清凉、慰问职工”活动，及时把集团对职工群众的关心关爱送到一线的广大干部职工手上。
四是认真开展关爱困难职工的“金秋助学”活动。今年省总启动“金秋助学”活动以来，集团有限公司工会高度重视，首先是认真开展各控股企业困难职工子女就学情况的模底调查工作，使各个单位的困难职工子女真正得到帮助；二是不断创新助学方式方法，努力探索建立健全“金秋助学”活动的工作机制和管理制度，使“金秋助学”活动始终有章可循。今年，集团系统先后有15位职工小孩（学生）获得了江西省总工会、南昌市总工会以及集团公司工会的金秋助学金共计3.7万元的帮助，切实解决了困难职工子女的就学难题。
五是切实把关心关爱职工群众身心健康工作落到实处。在建工一、二、四公司等单位以及2012年集团本部开始推行职工带薪休假和职工免费体检制度（个别单位是二年一次）后，安装公司从2013年1月、建工三建从2013年3月正式启动了职工年休假制度。体现了企业对职工群众的关心和关爱。今后各级工会组织还要进一步把这项关系职工群众切身利益的工作做好做扎实。