江西建工：领导带头抓问题整改 提振精神创营收佳绩

江西省建工集团有限责任公司围绕企业生产经营中心工作，统筹推进党的群众路线教育实践活动，集团有限公司主要负责同志积极做表率，着力解决职工群众反映强烈的突出问题。截至目前，收集的215条意见建议和3项专项治理工作全部完成。同时，积极固化整改成果，建立健全了23项规章制度。提振了精气神，树立了良好的工作作风，创造了营业收入破200亿元的好成绩，实现了教育实践活动和经营生产工作的“两不误、两促进”。

对于职工群众提出的意见建议，江西省建工集团坚持边学边查、立行立改，制定突出问题整改方案。让每一条意见建议都有着落，规定了责任领导、责任部门、牵头责任人、办理时限、效果评分以及处罚措施。对反映集中的、强烈的问题，集团有限公司党委召开会议集体讨论，专题分析，一把手牵头，进行专项治理，营造“齐抓共管，协同作战”的氛围。此外，采取逐条办结销号的方法，完成一项销号一项，职工群众不满意的决不销号，直到职工群众满意为止。真正做到“整改任务一项一项落到实处，一个一个改出成效”。

为了让职工群众了解整改的进度和结果，江西建工不但设立了专栏，而且通过展板、报纸、网站、信息平台等多渠道、广范围地公告整改结果，实现整改工作成效的开放式监督。看到自己提的意见建议被一个个圆满解决，集团领导班子作风明显改善，职工群众的归属感和集体荣誉感倍增，对企业未来充满希望，工作热情空前高涨，截至11月底营业收入实现202亿元，比2011年翻一番，推动了企业创新跨越发展。(晏玉荣)

供稿：江西省建工集团有限责任公司党办