抚州全面开展领导干部主体责任调研约谈活动

　　抚州市委专门制定出台了《领导干部落实党风廉政建设主体责任专题调研实施方案》，要求全市各级领导干部每年至少开展2次党风廉政建设专题调研，全面了解和掌握管辖范围内党风廉政建设情况、“两个责任”落实情况和省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》执行情况等，认真查找分析在执行纪律和干部作风方面存在的突出问题，以及监管方面存在的漏洞。同时，针对发现的问题，党委主要负责人要及时约谈班子其他成员，班子其他成员要按照分工及时约谈分管领域党员干部，做到问题早发现、早处置。

　　该市四套班子把此次调研约谈活动作为一项严肃的政治任务，当作领导干部履行党风廉政建设主体责任的应尽职责，摆上了重要议事日程，贯穿到工作中。市委、市政府主要领导及四套班子领导率先垂范，带头开展落实主体责任专题调研活动。在市委、市政府主要领导及四套班子领导的示范带动下，全市各级领导干部上行下效，积极跟进，全市780余名领导干部通过召开座谈会、讲廉政党课、实地调研和走访干部群众等形式，深入基层找问题，提醒约谈促整改，督促指导抓推进，做到了领导干部“全参与”、思想认识“全统一”、责任落实“全覆盖”。截至目前，该市共召开各类工作座谈会736次，讲廉政党课617堂，走访基层群众3265人次，在全市上下形成了落实党风廉政建设主体责任“党委（党组）全面抓全面管、书记亲自抓亲自管、班子成员具体抓具体管”的浓厚氛围。

　　该市坚持以问题为导向，在调研约谈前，市、县纪检监察机关将首批党风廉政巡查中发现的一般性、苗头性、倾向性问题点对点反馈给各分管（挂点）领导。在调研约谈过程中，市、县两级领导干部结合问题，有针对性地开展调研，广泛听取基层党员和广大群众意见建议，收集领导班子和领导干部落实主体责任以及干部群众关心的热点、难点和急需解决问题。据统计，专题调研中，共发现少数党委（党组）在落实主体责任“传导不畅，层层递减”、“为官不为”消极情绪有所滋长、“四风”问题反弹压力大、“小鬼难缠”现象依然存在等共性问题47条；少数党员干部在落实八项规定精神、执行组织纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题1363个；收集意见建议3672条。针对这些问题建议，各级调研领导及时对被调研单位和领导干部进行约谈提醒、督促整改。目前，该市共约谈提醒8377人。

　　针对调研过程中干部群众关心的热点难点和急需解决的问题，各级党委积极回应群众关切，认真进行整改落实。市委出台《关于落实“把纪律挺在前面”要求的工作意见》、《抚州市“把纪律挺在前面”先行先试工作配套制度》、《抚州市党员干部行为规范》等，进一步推动了主体责任落实，改进了干部作风；市政府针对基层提出的农村“三资”项目招投标程序繁琐等问题，下发《关于进一步完善农村基层公共资源交易管理的通知》；市纪委对调研约谈中发现的45件问题线索，直接调查11件，提出整改建议257条；各县（区）、市直各单位针对调研发现的问题已制定整改措施1800多条，已解决问题430多个，赢得了人民群众的普遍好评。（抚州市纪委 李勇）