张卫斌：靠身体上位源于监管缺位

　　南航窝案如同倒下的多米诺骨牌，一连串的高管被查，在外界看来眼花缭乱。其中，南航集团建设开发有限公司总经理、党委副书记胡志群和南航财务部总经理卢宏业及财务部门女经理陶荔芳也都涉事被查。早在2012年，就有人在网上发帖举报称，2009年1月-2011年6月卢宏业与其下属陶荔芳，在广州高级酒店开房共计410天，房费达36万元。（1月8日北京青年报）

　　据网上爆料，卢宏业把陶荔芳从临时工转为正式工，并提为南航股份公司财务部资产处的副经理（副处级），掌管18亿基建工程，仅用了不到三年时间。陶荔芳因此成为中国升迁最快、央企最牛的副处长。

　　“松下裤带子”便获提拔，陶荔芳不是第一个。远一点的，有湖南第一贪名号的蒋艳萍就是一个反面典型。这位女贪官堪称谁都能上的“公共汽车”，先后和40多位官员上过床。只有初中文化的蒋艳萍，正是凭借其“床上绝技”征服了众多官员，从仓库保管员起步，一路仕途顺畅，最终官至副厅。

　　最近被调查的女官员中，原山西省高平市长杨晓波也是靠“松下裤带子”上位的女干部。她在高平的政绩平平，相反“与多名上下级长期保持情人关系”却成了人们热议的话题；有“无锡城第一美女宣传部长”之称的原无锡市高新技术开发区宣传部部长余敏燕，也被指是原江苏省委常委、南京市委书记杨卫泽的“红颜知己”。

　　“松下裤带子”即可获提拔，暴露了官场选人用人的不正之风。某些官员道德败坏，将手中的权力变成玩弄女性的王牌。在这些官员的治下，党的干部政策早已被抛到九霄云外。什么“选贤任能”、“任人唯贤”早已彻底变味。他们选拨干部的标准非常简单直接：谁愿意和我上床，就是“日后提拔”的对象。

　　选人用人导向是否正确，事关党的事业成败，事关国家长治久安。少数女干部靠床上功夫上位，不仅有损社会公平正义，也严重败坏了党和政府的形象。如果任其滋长蔓延泛滥，不仅损害党和人民利益，助长歪风邪气，还会极大地挫伤那些埋头苦干、勤勉踏实干部的积极性。

　　根治“松下裤带子”即可获提拔的官场歪风，必须规范干部选拔任用程序，严肃党纪政纪。不仅要考察干部的工作实绩，也要考察群众的公认度。一方面，必须建立科学的干部评价机制，破除干部好不好由少数人说了算的不正常现象；另一方面，必须畅通群众参与考察、监督干部的渠道。只有科学的制度设计，群众广泛参与民主的程序，才能堵住那些“松下裤带子”即可获提拔的漏洞。