张洪泉：人为什么要做好自己的事业

　　溥仪和杜聿明、沈醉是狱友。沈醉回忆：1960年三人被特赦，杜聿明和沈醉邀请溥仪一起去游览故宫。溥仪怕触景生情不愿意去，后勉强答应了。到了故宫门口一起排队买门票。溥仪闷闷不乐地说：“我今儿回自个儿的家，还要买门票?”皇上也不容易啊!

　　沈醉讲的故事是一个事实，在现实生活中，就算是皇帝，当自己的事业没了，回家都要买票。沈醉说“皇上也不容易啊!”其实是说错了，当时的溥仪已经不是皇帝，如果还是当时天子，回家一定是前呼后拥的，可惜当时他已经没了自己的事业。

　　对于做好自己的事业，早在《三国演义》赤壁之战中，面对曹操强大的攻势，张昭劝孙权投降，鲁肃坚决反对，鲁肃给孙权说的大概意思就是，投降曹操，我们都可以升官发财，而作为你一把手，又能做什么呢?正是因为鲁肃这番话，才有孙权坚持迎战的决心，最终才有了孙刘联合，赤壁之战的胜利，和三权分立局面的形成。

　　从赤壁之战的胜利来看，当时孙权政权实力还相当强的，所以才有和曹操谈判的资本。如果被曹操打败了，就没有和曹操谈和的机会，张昭等人也就没有地位了。正是站在这个自私角度，张昭等人才主张投降曹操。其实，在我们日常生活中，如果公司经营失败，一把手就会失去价值，中层和员工也会贬值。没有听说哪个公司喜欢要经营不好的高管，也没听说哪个领导喜欢引进失败公司的员工。也就是说，公司经营不好，也别想跳槽，只有努力改变现状。

　　一个公司经营的好或坏，都不是一个人之力造成的。不排除外界因素，但大多数时候成功需要大家努力，失败则因为是很多人不努力，或者说努力程度的不够，甚至是努力的方向错了。很多时候，一个单位的失败，往往是管理的“木桶”上的一个木板出现了问题，才是整个经营出现滑坡。所以，在工作中，面对那些出工不出力、在其位不谋其政，不能一味姑息迁就，因为这些人懈怠，不仅会影响工作效率，更会毒害单位气氛，最终影响一个企业的成败。覆巢之下，焉有完卵?

　　没有钱无法激励员工做事，还是没有业绩挣不了钱就没钱给员工，一直是管理者和被管理者争执的话题。事实上，如果整个经营业绩做不大，就算换了天王老子，同样无法分配给员工，大家照样吃西北风。我们经常喜欢和同业的薪水相比，但往往忽视了同业的人员构成、劳动强度和工作熟练程度。就像国有企业单位工资3000元，而在某些私营企业中待遇是4500元，可私企那边是12小时才能有这个收入，而且劳动强度之大，非国有员工可以承受的。自己的事情还要自己做，自己的日子还要自己过，除非当“小三”，想做“正室”，你就要认真做事。

　　一说做自己的事业，很多人感觉是自己做老板，成立公司，其实认真做好我们每天的工作，也是做事业。因为公司事业的成功，是建立在每个员工成功的基础之上的。每个人都把工作当成事业做，牢骚自然会少了，效率也会提升，最终公司也就做好了。这也是很多人在外一说“我是某某单位的”时候，为什么昂头挺胸的一个原因。

　　大事做不了，小事又不愿意做，是永远不会有自己的事业的，更不会有地位。