张闲语：“厅官辞职”没有啥特殊寓意

　　9月6日，山东省济宁市人大常委会接受了梅永红辞去济宁市人民政府市长职务的请求。他也成为继山东菏泽副市长张毓华之后，今年山东第二位辞职的厅级官员。在厅官任上辞职，可谓“中途离场”。厅官辞职后都去哪儿了？他们有人经商，有人投身学术，也有人辞职后移民。（9月7日《新京报》）

　　在八项规定之下，当全面从严治党成为治国治理的框架之后，在中国官场发生了几个显著变化。一是各种制度规定更多更严了，官员明显感觉到没有之前那么“挥洒自如”了；二是各种灰色收入掐断之后，官员收入少了一长截，与社会上其他行业相比，确实没有多少“油水”；三是官员的事情似乎更多了，工作更辛苦了，压力也更大了。在这种语境下，出现官员离职，也在情理之中。

　　无论是啥级别的官员，既然可以选择入仕，也可以选择辞官。只是自己要离去，就当悄无声息，没有必要对自己所从事的职业和领域进行评头论足，进行“敲敲打打”，好像自己就是救世主一样，自己是被逼迫当官似的。对于各级官员，中央早就有言在先，作为党员干部，更多的是一种责任和使命，一种牺牲和风险。为啥我们要学习焦裕禄和杨善洲？为啥我们要强调干部“四有”标准？就是在倡导一种为人民服务的宗旨意识，就是要党员干部率先带头表率。

　　既然选择了从政和当官，就不要想挣多少钱，不要想有多舒服和多安逸。升官发财当两道，不能有丝毫的沾染和交集。正如梅永红所坦言，“每天工作十个小时是常态，而且几乎没有周末，没有节假日，”“所有工资收入加起来，才7000一个月”，而自己下面的县委书记、县长一个月收入3000多，还赶不上在工厂打工的。或许这都是事实，但再艰苦，再劳累，你还得坚持。因为你选择了为人民服务，你就得一干到底。全国多少官员不是这样？尤其是基层官员，哪个不辛苦？哪个不是在没日没夜的干工作？

　　从一些辞职官员的去向来分析，大多选择了获取更大利益的职业。拿梅永红来说，自己之所以对官员待遇发出“微言”，其实也是在为自己的下一步辞职打下伏笔。“如果有更好的职业追求，可以更加充分地实现个人抱负和理想，就可以另谋他职。”这是他面对记者抛出的辞职理由，但有媒体报道称，梅永红或将加入华大基因的消息还是不胫而走，这也不奇怪，毕竟人各有志。但这也从侧面说明我们某些官员在当初入仕之时心里还是没有想清楚的，或者说存在一种误区。这也为后来者敲响了警钟，提出了忠告。

　　放在中国就业的大环境下来审视官员辞职，就更显得无足轻重。看看每一天有多少人选择离职跳槽，失业与就业天天上演。再看看每年我们有多少人入职公务员，又有多少人选择从政为官？流水不腐户枢不蠹。有进有出，疏通官员进出通道，这本是一件好事情。对此，我们不仅要鼓励官员自由选择，而且还要主动剔除那些不作为、懒作为、慢作为的官员。