李强：女官员下海看点不在“辞”而在“薪”

　　记者从连云港市东海县委组织部获悉，原东海县石湖乡党委书记冒惠萍已于近日正式辞职。记者通过查询得知，7月6日，冒惠萍已前往无锡江阴的新单位报到，并正式就任上市公司海润光伏科技股份有限公司（以下简称海润光伏）副总裁。（7月8日现代快报）

　　因为此前早有同级别甚至级别更高的镇长、县长、副市长辞职，且辞职官员中不乏女团委书记、女镇长、女市长，故而江苏东海县石湖乡党委书记冒惠萍的这一辞，看点还真的不在“辞”。

　　真正的看点应该在“薪”。这不，7月6日，上市公司海润光伏举行董事会会议并通过决议，正式聘任冒惠萍为公司副总裁，会议同时通过决议，拟给予副总裁冒惠萍一年人民币70万元的基本薪酬。看到这里，让人直呼“我的乖乖隆地洞”，基本薪酬就高达70万，所有的领完还不得100万往上说啊。对于吾等领干领尽年薪区区几万元的人来说，就是天文数字，那是仰望再仰望的节奏，这职女书记算是辞对了。

　　弱弱地问一句：辞职女书记究竟是何方神圣？既然让一家上司公司为她而如此舍得。要知道上司公司的钱不是纸，高投入往往意味着要有高回报。辞职女书记虽在官场摸爬滚打好多年，但到了企业就是新人一枚，新人什么概念，就是从头做起，收入得一步一步往上调。为何女书记这样的新人薪酬高高，大有一步到位的感觉？莫非女书记能力超群？曾经为公司作出过巨大贡献？是公司的一大股东？

　　上市公司究竟基于什么开出不菲高薪？难道真的如媒体分析那样，海润光伏是中国最大晶硅太阳能电池生产企业之一，而东海县是中国知名的水晶之都，海润光伏聘用冒惠萍，或许是看好其在东海的工作经验？仅此而已？

　　又一名官员辞职，又一名辞职官员领着高薪，辞职前官员做起，辞职后高薪领起，究竟是为什么？